Recruiting-Lösungen von XING

Die neue Art
des Recruitings
 

Finden Sie die richtigen Talente für Ihre offenen Stellen – per Stellenanzeige oder direkter Ansprache. Mit den Lösungen von XING ist Ihr Recruiting am Puls der Zeit.   

Ohne Umweg direkt zum Talent

Die Recruiting-Lösungen von XING führen Sie fast von allein zum Talent, das auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passt. Dafür haben wir jede Menge kreative Lösungen – von reichweitenstarken Stellenanzeigen über ausgeklügelte Active-Sourcing-Lösungen bis hin zum Bewerbungsmanagement-System. 

Active Sourcing

Im Active Sourcing werden Sie aktiv und sprechen Ihre Wunsch-Talente selbst an. Was es dafür braucht: Einen starken Talentpool und eine Lösung, die Sie bei der Suche, Auswahl und Ansprache unterstützt.

Passive Sourcing

Ihre offenen Stellen benötigen vor allem eines: Sichtbarkeit. Erreichen Sie mit leistungsstarken Stellenanzeigen immer und überall die richtigen Talente.

Bewerbungs-
management

Talente erwarten heute, dass Sie sich im Bewerbungsprozess von Ihrer besten Seite zeigen. Und auch Sie im Recruiting profitieren von durchgängigen Prozessen und smarten Automatisierungen.

Optimal kombiniert - Recruiting-Lösungen
von XING

Geschwindigkeit und Sichtbarkeit sind das A und O. Aber ohne die persönliche Note läuft’s im Recruiting nicht. Deshalb brauchen Sie eine Strategie, die sowohl bewährte Stellenanzeigen als auch dynamische Talentsuche umfasst. Eine Kombi aus aktivem und passivem Sourcing.

Schalten Sie prägnante Stellenanzeigen, pirschen Sie sich mit dem XING TalentManager direkt an Kandidat·innen heran, oder legen Sie das Active Sourcing in die Hände unserer XING TalentService Profis. Wollen Sie mehr? Mit „XING 360“ schnüren wir Ihnen Ihr individuelles Erfolgspaket. Und unser onlyfy Bewerbungsmanager? Der ist der Dirigent, der das Konzert leitet. 

XING Stellenanzeigen

Schalten Sie leistungsstarke Stellenanzeigen zu einem Preis, der Ihre Recruiting-Budgets berücksichtigt – datengetrieben und maximal transparent. XING hilft Ihnen bei der Suche nach Ihrem Perfect Match für jede Position – vom Büro über die Produktion bis hin zur Pflege.

  • Maximale Reichweite auf XING, kununu & zusätzlichen Kanälen
  • Kandidat·innen-Vorschläge & Stellenanzeigen-Besucher·innen zur Bewerbung einladen
  • KI-Unterstützung in der Anzeigen-Erstellung und digitales Bewerbermanagement inklusive
Alle Funktionen entdecken

XING TalentManager

Der XING TalentManager ist das Tool für starkes Active Sourcing in der D-A-CH-Region. Gepflegte Profile, Wechselwilligkeit und hohe Antwortrate dank guter Erreichbarkeit der Talente sind jene Dinge, die effizientes Active Sourcing braucht. 

  • Zugriff auf Talent-Pool mit mehr als 22 Mio. Mitgliedern  
  • Smarte Such-Filter und automatische Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern die Suche  
  • Durch intuitive Oberfläche, KI-Unterstützung, Talent-Pooling-Funktion & Co Zeit sparen 
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onlyfy Bewerbungsmanager
by XING

Mit unserem Bewerbermanagement-Tool bilden Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung ab: von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. Verwalten Sie eingehende Bewerbungen bequem digital und profitieren Sie von automatischen Kandidat·innen-Vorschlägen.    

  • Übersichtliche Verwaltung Ihrer Kandidat·innen im Tool  
  • Stellenanzeigen individuell gestalten und direkt veröffentlichen – auf bis zu 900 Kanälen  
  • Zugriff auf Marktplatz mit hilfreichen Integrationen wie MS Teams, Zoom & Co  
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XING TalentService

Weder Zeit noch Ressourcen für Active Sourcing? Dann lassen Sie einfach den XING TalentService die Talent-Suche & -Ansprache für Sie übernehmen. In kürzester Zeit und zum attraktiven Festpreis erhalten Sie eine Liste mit passenden und wechselwilligen Kandidat·innen.  

  • Team mit langjähriger und branchenspezifischer Erfahrung in der Personaldienstleistung  
  • Schnelle Suche zum attraktiven Festpreis führt zu schnelleren Besetzungszeiten  
  • Volle Transparenz über die gesamte Projekt-Laufzeit dank wöchentlicher Berichte  
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XING 360

Mit XING 360, unserem Bundle der XING Produkt-Palette, profitieren Sie von Synergie-Effekten und bekommen all jene Recruiting-Tools zur Hand, die zur Identifizierung & Ansprache qualifizierter Kandidat·innen wichtig sind:  

  • Active Sourcing & Talent-Pooling mit dem XING TalentManager 
  • Passive Sourcing mit den XING Stellenanzeigen  
  • Employer Branding mit dem Employer Branding Profil  
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Unkompliziert und auf einen Klick

Welche Produkte passen zu Ihrem Bedarf? Das stellen wir im gemeinsamen Dialog fest und finden
genau die richtigen Produkte für Sie und Ihre Ziele.

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Allein im dritten Quartal 2021 kam HAPEKO mit über 12.000 Talenten ins Gespräch und unsere Stellenanzeigen wurden allein bei XING 140.000× geklickt.

Laura Janßen, HAPEKO
Internes Recruiting und Personalentwicklung