Ihr Guide für eine gekonnte Interview-Führung inkl. Fragen für mehr als 40 Berufe
Die Rolle des Bewerbungsgespräch im Recruiting-Prozess hat sich gewandelt. Denn mittlerweile müssen sich nicht nur Bewerber·innen beim Unternehmen vorstellen, sondern auch Unternehmen müssen zeigen, was sie ausmacht. Umso wichtiger ist es, einen offenen, professionellen und empathischen Dialog zu führen. Damit das gelingt, können Techniken & Strategien in der Interview-Führung helfen.
Oft ist es außerdem schwierig, für bestimmte Berufe oder Situationen die richtigen Fragen zu finden. Deshalb erhalten Sie neben einem Leitfaden für gelungene Bewerbungsgespräche auch eine Auswahl von mehreren hundert Interview-Fragen für die verschiedensten Berufe sowie allgemeine Fragenkataloge und spezifische Fragen für bestimmte Interview-Runden.
In diesem Whitepaper erfahren Sie, …
… wie Sie freie oder strukturierte Gespräche aufbauen können.
… wie Sie Modelle für Fragen im Interview nutzen können.
… wie Sie Vorurteile loswerden können.
… welche Vor- und Nachteile es bei strukturierten Bewerbungsgesprächen gibt.