Erfolgreiches Recruiting beginnt mit der Zielgruppenkenntnis: Candidate Personas als Schlüssel zum Erfolg
Was ist der entscheidende Hebel in der Talentansprache? Die Antwort ist einfach und doch oft übersehen: Die genaue Kenntnis Ihrer Zielgruppe.
Fokus-Zielgruppe in dieser Masterclass = Engineering & Administration
In einem hart umkämpften Markt und bei einer durchschnittlichen Time-to-Hire von ca. 125 Tagen¹ ist es absolut entscheidend, die besten Talente schnell und effizient zu identifizieren und zu gewinnen. Ohne eine klare Vorstellung davon, wie diese Zielgruppe tickt, kann kein Rekrutierungsprozess wirklich erfolgreich sein.
Exklusive Erkenntnisse von XING für ein treffsicheres Recruiting
In dieser exklusiven Masterclass enthüllen wir erstmalig exklusive Erkenntnisse und teilen unsere Expertise mit Ihnen, damit Sie unsere bereits erprobte Strategien in ihrem Recruiting-Alltag direkt anwenden können.
Die New Hiring Academy lädt Sie zu dieser neuen Masterclass ein, bei der Ihnen Anja Hanssen (Senior Recruiting Consultant TalentService) und Jennie Schüttler (Managerin Training) zeigen, wie Sie durch die Erstellung und den Einsatz präziser Candidate Personas Ihre Rekrutierungsprozesse revolutionieren können und Ihre Erfolgsquote verdoppeln können.
Das erwartet Sie in dieser Masterclass
- Den Grundstein für erfolgreiche Ansprache legen und Verständnis für die Zielgruppe entwickeln
- Die Candidate Persona als Ihr Schlüssel zum Erfolg: Definition & Wichtigkeit
- Schritte und Tipps für den Aufbau von erfolgsbringenden Candidate Personas
- Praktische Tipps zur optimalen Nutzung in der Zielgruppe Engineering & Administration
- Tipps zur Nutzung von ChatGPT & Co.
- Ein Abschlusszertifikat (optional)
Mehr als 4.000 Teilnehmer·innen waren bereits bei unseren Masterclasses. Profitieren auch Sie von der Chance sich als krönenden Abschluss das Zertifikat zum Lernerfolg zu sichern.
¹XING Wechselbereitschaftsstudie 2024 in Zusammenarbeit mit forsa
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