Mit den XING Stellenanzeigen erzielen Sie maximalen Erfolg im Recruiting. Testen Sie bis zum 30. April Pro und Ultimate Anzeigen ohne Risiko: Bewerber·innen erhalten oder Geld zurück!
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Schalten Sie leistungsstarke Stellenanzeigen zu einem Preis, der Ihre Recruiting-Budgets berücksichtigt – datengetrieben, maximal transparent und für jede Position – vom Büro über die Produktion bis hin zur Pflege.
Stellen Sie in Branchen wie Bau, Pflege oder Logistik ein?
Bei allen XING Stellenanzeigen inklusive:
Gezielte Ausspielung auf XING und kununu & flexible Zubuchung weiterer Reichweite über Social Media.
Kandidat·innen-Vorschläge und Einsicht in Besucher·innen Ihrer Anzeige.
Bewerbermanagement-Funktionen zur automatisierten und DSGVO-konformen Verwaltung Ihrer Bewerbenden.
+60% mehr Bewerbungen
Reichweite
Für Recruiter·innen, die erhöhte Reichweite erzielen möchten.
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Reichweite
Für Recruiter·innen, die maximale Reichweite erzielen möchten.
Datengestützte und reichweitenstarke Ausspielung Ihrer Stellenanzeige auf XING, kununu und vielen weiteren relevanten Job- und Social-Media-Plattformen. Zusätzliche Reichweite durch Social-Media-Kampagnen flexibel zubuchbar.
Erhalten Sie passende Kandidat·innen-Empfehlungen aus 22 Mio. XING Mitgliedern und Einsicht in die Besucher·innen Ihrer Stellenanzeige. Laden Sie diese auf Knopfdruck zur Bewerbung bei Ihnen ein.
Durch KI-Unterstützung in der Anzeigen-Erstellung und -Optimierung sowie kostenfreie Funktionen zum digitalen Bewerbermanagement sparen Sie Zeit und bringen mehr Übersichtlichkeit in Ihren Recruiting-Prozess.
Die Leistung der XING Stellenanzeigen liegt über Wettbewerbsniveau - und das zu einem attraktiven Preis-Paket. Durch unser umfangreiches Performance-Reporting sehen Sie Ihre individuelle Leistung jederzeit transparent ein.
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Mit KI-Unterstützung erstellen oder optimieren Sie im Handumdrehen perfekte Anzeigentexte. Verleihen Sie Ihrer Anzeige eine individuelle Note, indem Sie Schriftfarben anpassen und Bilder oder Videos hinzufügen. Und profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen durch das Jobs-Netzwerk XING.
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Je nachdem, welche Stelle Sie zu besetzen haben, haben wir das richtige Paket für Ihren Bedarf:
Egal, ob Produktion, Logistik oder Pflege: Mit den Stellenanzeigen Essential nutzen Sie mit besonders effizientem Budget-Einsatz die wichtigsten Kanäle, um Fachkräfte heute schnell und niedrigschwellig zu erreichen.
Die Stellenanzeigen Core sind die richtige Lösung, um mit wenig Budget möglichst effizient zu rekrutieren – und zwar genau auf jenen Kanälen, auf denen etwa Bürokräfte zu finden sind.
Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg mit den Stellenanzeigen Pro, die fortschrittliche Marketing-Technologie und maßgeschneiderte Werbekampagnen bieten, um für Sie Top-Talente zu erreichen.
Die Stellenanzeigen Ultimate bieten Ihnen durch das verstärkte Bewerben Ihrer Anzeige auf relevanten Job- und Social-Media-Kanälen sowie verdoppelter Laufzeit das Maximum an Performance – auch bei besonders schwer zu besetzenden Positionen.
Mit den XING Stellenanzeigen erhalten Sie maximale Sichtbarkeit dank Ausspielung auf XING, kununu und weiteren relevanten Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen — ganz egal, welche Art von Stelle Sie besetzen möchten, entdecken Sie Ihren optimalen Kanal-Mix. Zusätzlich liefern wir Ihnen automatisch passende Empfehlungen aus über 22 Mio. Talenten, die Sie unkompliziert und direkt anschreiben können. Ihre Talente verwalten Sie durch den kostenlosen Zugriff auf ausgewählte Funktionen automatisiert und datenschutzkonform bis zum erfolgreichen Hiring und bringen so mehr Effizienz in Ihren Bewerbungsprozess. Mit der transparenten Einbindung von kununu Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsdaten und Kulturinformationen präsentieren Sie Ihr Unternehmen zudem authentisch und bieten Job-Suchenden so eine optimale Nutzungserfahrung.
Ja, die Stellenanzeigen werden je nach gewähltem Anzeigen-Typ auch datengesteuert und zielgenau außerhalb von XING und kununu auf relevanten Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen ausgespielt und sind zudem für die Google Job-Suche optimiert. Für schwer zu besetzende Stellen haben Sie außerdem die Möglichkeit, zusätzliche Reichweite durch gezielte Social-Recruiting-Kampagnen individuell hinzuzubuchen. Dadurch erreichen Sie vor allem auch Kandidat·innen, die gerade nicht aktiv auf Job-Suche sind.
Voraussetzung einer Rückvergütung ist die Nutzung der Sofort-Bewerbungsfunktion XING Instant Apply für diese Stellenanzeigen und Schaltung dieser bis zum 31.05.2025 durch den Kunden sowie, dass dieser weniger als drei Bewerbungen innerhalb der ersten 30 Tagen nach Schaltung auf die jeweilige Stellenanzeige erhält. Kontakt zur Rückvergütung jobadrefund@xing.com.
Laufzeit (in Tagen) |
15
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30
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30
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60
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30
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Gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppe(n) |
Für alle Positionen und Branchen
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Für alle Positionen und Branchen
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Für alle Positionen und Branchen
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Für alle Positionen und Branchen
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Fachkräfte in spezifischen Positionen und Branchen
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Ausspielung der Stellenanzeige auf XING Jobs für XING Mitglieder und Nicht-Mitglieder |
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Ausspielung der Stellenanzeige auf kununu |
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Priorisierte Reihung auf XING Jobs im Bereich Jobs-Vorschläge |
Priorisierte Platzierung
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Top-Platzierung
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Priorisierte Reihung auf kununu |
Priorisierte Platzierung
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Priorisierte Platzierung
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Datengesteuertes Bewerben der Stellenanzeige auf weiteren Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen |
Verstärktes Bewerben (für jede Zielgruppe)
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Maximales Bewerben (für jede Zielgruppe)
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Standard-Bewerben (spezifisch für Fachkräfte)
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Flexible Zubuchung weiterer Reichweite über gezielte Social-Recruiting-Kampagnen² |
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Optimierung der XING Stellenanzeige für die Google Job-Suche |
Gezielte Empfehlung auf der XING Startseite passender XING Mitglieder |
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Automatische Kandidat·innen-Vorschläge erhalten |
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Einsicht in Stellenanzeigen-Besucher·innen |
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Empfohlene Talente und Stellenanzeigen-Besucher·innen mit 5 Direkt- Nachrichten pro laufender Stellenanzeige zur Bewerbung einladen |
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Empfehlungen zu weiteren Kandidat·innen aus dem Talent Hub erhalten und unbegrenzt einladen⁶ (Optional: Aktivierung und Deaktivierung der Talent Hub Funktion in den Einstellungen möglich) |
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Automatischer Versand der Stellenanzeige per E-Mail an die passendsten XING Mitglieder |
Benachrichtigung der Top 50 Kandidat·innen
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Benachrichtigung der Top 100 Kandidat·innen
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Authentischer Einblick für Job-Suchende dank Einbindung von kununu Score, Arbeitgeberbewertungen, Unternehmenskultur, Gehaltsdaten und der auf kununu bestätigten Benefits |
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Anzeige von persönlichen Verbindungen zum Unternehmen über gemeinsame Kontakte (auf XING) |
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Angabe einer konkreten Ansprechperson im Unternehmen mit Kontaktmöglichkeiten |
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XING Sofort-Bewerbung |
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Optimale Darstellung der Stellenanzeige auf allen Endgeräten |
Einbindung eines Header- und Footer-Bildes |
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Einbindung von Videos (z. B. über YouTube oder Vimeo) |
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Anpassungsmöglichkeit der Überschriften-Farbe der XING Stellenanzeige an das eigene Corporate Branding |
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Erfolgskennzahlen und Statistiken im Zeitverlauf |
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Dashboard mit bis zu 7 Performance-Kennzahlen Ihrer Stellenanzeige⁷ |
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KI Feature für die Erstellung und Optimierung der Stellenanzeigen-Texte |
Rollen und Prozesse im Team anhand von Best-Practice- Berechtigungsgruppen und -Recruitingprozess definieren³ |
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Aufgaben automatisieren durch Erinnerungen, CV- und E-Mail-Parsing sowie automatische oder zeitverzögerte Nachrichten³ |
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Zentrale Kandidat·innen-Liste, um interessante Bewerber·innen und Talente für den weiteren Prozess im Blick zu behalten³ |
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Bewerber·innen einen persönlichen Account für sämtliche Bewerbungen bei Ihrem Unternehmen bieten, um eine optimierte Bewerbungserfahrung sicherzustellen³ |
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Mit adaptiven Spracheinstellungen, Nachrichtenvorlagen und individueller Firmensignatur die Kommunikation professionell gestalten³ |
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Feedback von Bewerber·innen und neuen Mitarbeiter·innen einholen und auf kununu veröffentlichen lassen³ |
Schneller Produktstart mit Training Sessions, Online-Kursen und Videos |
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Tipps und Inspiration zur Produktnutzung über das Hilfe-Center |
Automatisch befüllte Talent-Pools mit Stellenanzeigen- Besucher·innen und gleichzeitiges, unbegrenztes Anschreiben mehrerer Kandidat·innen in Rahmen von Kampagnen in Kombination mit dem TalentManager⁴ |
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Integration in den Jobs-Reiter des bezahlten kununu Employer Branding Profils⁵ |
mit Geld-zurück-Garantie*
kostenlos & unverbindlich
* Die Aktion ist gültig bis zum 30.04.2025 und nur für Neukunden von XING Stellenanzeigen Pro oder Ultimate. Voraussetzung für eine Rückvergütung ist die Nutzung der Sofort-Bewerbungsfunktion XING Instant-Apply für diese Stellenanzeigen und Schaltung dieser bis zum 31.05.2025 durch den Kunden sowie, dass dieser weniger als drei Bewerbungen innerhalb der ersten 30 Tagen nach Schaltung auf die jeweilige Stellenanzeige erhält. Kontakt zur Rückvergütung: jobadrefund@xing.com. Alle Preise zzgl. der gesetzlichen MwSt. Preise für die vereinfachte Darstellung gerundet. Es gelten die AGB der New Work SE für XING Stellenanzeigen.
¹ XING, interne Auswertung, Q1 2024.
² Kandidat·innen mit Klicks auf “Einfach bewerben” oder den individuellen Link zur Arbeitgeber-Seite.
