rund 18 Mio.

Mitglieder machen XING zum größten und wichtigsten Karrierenetzwerk in der D-A-CH-Region.

10 Mio.

Arbeitnehmer auf XING sind offen für Jobangebote, ohne dass sie aktiv suchen.

über 140.000

Profilaktualisierungen verzeichnet XING täglich.

Nutzen Sie mit XING die Möglichkeiten der Digitalisierung für zeitgemäßes, innovatives und erfolgreiches Recruiting! Kombinieren Sie beispielsweise gezielt Stellenanzeigen mit cleverem Employer Branding, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und die besten Talente auf sich aufmerksam zu machen. Active Recruiting bietet Ihnen die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten auf neuen Wegen zu erreichen, direkt anzusprechen und aktiv zu überzeugen.
 

Einfache Lösungen, einfach XING.

Wir wollen Ihnen Arbeit abnehmen und keine neue schaffen. Deswegen sind unsere Lösungen so konzipiert, dass Sie sofort loslegen können. Ohne langwierige Einführung, ohne Schulungen. Mit sofortigen Erfolgen.

Finden Sie die Lösung, die wirklich zu Ihnen passt

XING Stellenanzeigen

Sie suchen regelmäßig neue Mitarbeiter?

XING Stellenanzeigen verbinden die Kraft des größten Karrierenetzwerks im deutschsprachigen Raum mit einer Online-Jobbörse. So sprechen Sie auch die Kandidaten an, die (noch) nicht aktiv suchen. Und: Wenn Sie nicht inserieren, haben Sie auch keine Kosten.
   
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XING TalentManager

Möchten Sie interessante Kandidaten auch aktiv ansprechen?

Die perfekte Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige: aktiv auf die richtigen Kandidaten zugehen. Besonders unkompliziert geht das mit dem XING TalentManager.

Ein Algorithmus sucht für Sie laufend nach den Kandidaten im XING Netzwerk, die am besten zu Ihnen passen. Sie sehen, wie wechselwillig diese sind, und können sie dann ansprechen, wenn es Ihnen am besten passt.
   
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Prescreen

Sind Sie interessiert an einer Bewerbermanagement-Software?

Mit Prescreen bilden Sie den kompletten Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung mit einer einzigen Software ab. Von der Stellenanzeige bis zur Kommunikation mit den Bewerbern. Von der „klassischen“ Anzeige bis zu Active Recruiting. Inklusive „Direkt bewerben“-Funktion auf Ihrer Homepage.
   

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Silvan Wyser, Marketingleiter bei der GIA AG

Wir haben zu unserem großen Erstaunen festgestellt, dass nebst Jobinteressenten auch sehr viele potenzielle Kunden unser XING- und kununu-Profil besuchen. Die authentische Darstellung unseres Unternehmens dient also nicht bloß dem Personalmarketing, sondern auch der Neukundenakquisition.

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Wir behalten für Sie den Überblick
 

Die Welt des Recruitings ist schnelllebig und vielseitig. Welche Trends bereits heute für Sie relevant sind und wie das digitale Morgen aussehen wird, erfahren Sie in unserem Magazin-Bereich.

Maßnahmen zur Steigerung
Dieser Mittelständler hat seine Bewerbungen verzehnfacht
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Warum Employer Branding jetzt so wirksam ist
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Im Zusammenspiel noch effizienter

Unsere Produkte greifen optimal ineinander. Sie sind einzeln nutzbar, verstärken sich aber in Kombination gegenseitig in ihrer Wirkung.

Mit XING E-Recruiting 360° erhalten Sie alle unsere Produkte in einem einzigen Lizenzpaket, mit dem Ihr Recruiting die maximale Wirkung entfalten kann.

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Lassen Sie sich unverbindlich beraten und sprechen Sie mit uns darüber, wie Ihr Recruiting mit XING noch besser werden kann.

 

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