der Bewerber aus Mitarbeiterempfehlungen werden eingestellt.
reduziert sich die Zeit, die zur Stellenbesetzung benötigt wird.
der Recruiting-Kosten werden durch Mitarbeiterempfehlungen durchschnittlich eingespart.
Mit dem XING Empfehlungsmanager haben Sie indirekten Zugriff auf das persönliche XING Netzwerk Ihrer einzelnen Mitarbeiter, deren relevante Kontakte in einem ständig wachsenden Kandidatenpool gespeichert werden. Daraus ergeben sich automatisierte Kandidatenvorschläge. Zusätzlich erhalten Sie Statistiken zur Erfolgskontrolle. Außerdem lässt sich der XING EmpfehlungsManager komfortabel in bestehende (externe) Systeme integrieren und mit Ihren Empfehlungsprogrammen verknüpfen.
Im Dashboard der Mitarbeiter werden die ausgeschriebenen Stellen mit den jeweils passenden Bekannten übersichtlich aufgelistet. Die Jobs können per Mausklick empfohlen werden. Durch den integrierten Link lässt sich nachverfolgen, von welchem Mitarbeiter die Empfehlung ausgelöst wurde.
Ja, die gesamte Idee des XING Empfehlungsmanagers baut auf dem Team- bzw. Schwarmgedanken auf. Je größer das Team, desto größer der Effekt und entsprechd auch die Erfolgsquote.
Ja, das ist grundsätzlich möglich, sofern die entsprechenden Kandidaten manuell ins System eingepflegt wurden.
Die Anzahl der Lizenzen für den XING EmpfehlungsManager hängt vom erworbenen Paket ab. Lizenzen lassen sich aber jederzeit nach Bedarf erweitern. Wir beraten Sie gerne hierzu.
Im Bereich Wissen erhalten Sie umfangreiches Schulungsmaterial wie Tutorials oder Webinare zum XING EmpfehlungsManager.