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Stellen Sie in Branchen wie Bau, Pflege oder Logistik ein?

Bei allen XING-Stellenangeboten inklusive:

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Reichweite

Für Recruiter·innen, die mit knappen Budgets Reichweite erzielen möchten.

15 Tage Laufzeit

Platzierung auf XING und kununu

Benachrichtigung von Top-Kandidat·innen. Einladung zur Bewerbung möglich

Erfolgs-Service: Unsere Recruiting-Expert·innen beraten Sie persönlich

pro Anzeige*

Reichweite

Für Recruiter·innen, die mit knappen Budgets Reichweite erzielen möchten.

30 Tage Laufzeit

Platzierung auf XING und kununu

Benachrichtigung von Top-Kandidat·innen. Einladung zur Bewerbung möglich

Erfolgs-Service: Unsere Recruiting-Expert·innen beraten Sie persönlich

Dreimonatige XING TalentManager Pro Lizenz zur direkten Kandidat·innen-Ansprache

Geld-zurück-Garantie**, falls die Stelle nicht besetzt wird

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Reichweite

Für Recruiter·innen, die erhöhte Reichweite erzielen möchten.

30 Tage Laufzeit

Priorisierte Platzierung auf XING, kununu & verstärktes Bewerben auf Partner-Plattformen

Benachrichtigung von Top 50-Kandidat·innen. Einladung zur Bewerbung möglich

Erfolgs-Service: Unsere Recruiting-Expert·innen beraten Sie persönlich

Dreimonatige XING TalentManager Pro Lizenz zur direkten Kandidat·innen-Ansprache

Geld-zurück-Garantie**, falls die Stelle nicht besetzt wird

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Reichweite

Für Recuiter·innen, die garantiert ihre Stelle besetzen möchten.

60 Tage Laufzeit

Priorisierte Ausspielung auf XING, kununu & maximales Bewerben auf Partner-Plattformen

Benachrichtigung von Top 100-Kandidat·innen. Einladung zur Bewerbung möglich

Erfolgs-Service: Unsere Recruiting-Expert·innen beraten Sie persönlich

Dreimonatige XING TalentManager Pro Lizenz zur direkten Kandidat·innen-Ansprache

Geld-zurück-Garantie**, falls die Stelle nicht besetzt wird

pro Anzeige*

Reichweite

Für Recruiter·innen, die gezielt Fachkräfte ansprechen möchten.

30 Tage Laufzeit

Platzierung auf XING & kununu, gezieltes Bewerben auf Partner-Plattformen

Benachrichtigung von Top-Kandidat·innen. Einladung zur Bewerbung möglich

Erfolgs-Service: Unsere Recruiting-Expert·innen beraten Sie persönlich

Dreimonatige XING TalentManager Pro Lizenz zur direkten Kandidat·innen-Ansprache

Geld-zurück-Garantie**, falls die Stelle nicht besetzt wird

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Optimale Reichweite für Ihre Stellenanzeige
Laufzeit	15 Tage	30 Tage	30 Tage	60 Tage	30 Tage
Gezielte Zielgruppen-Ansprache	Für alle Positionen und Branchen	Für alle Positionen und Branchen	Für alle Positionen und Branchen	Für alle Positionen und Branchen	Fachkräfte in spezifischen Positionen und Branchen
Ausspielung auf XING
Ausspielung auf kununu
Priorisierte Reihung auf XING			Priorisierte Platzierung	Top-Platzierung
Priorisierte Reihung auf kununu			Priorisierte Platzierung	Priorisierte Platzierung
Reichweiten-Boost auf Job-Plattformen und Socialmedia			Verstärktes Bewerben (für jede Zielgruppe)	Maximales Bewerben (für jede Zielgruppe)	Standard-Bewerben (spezifisch für Fachkräfte)
Optionales Reichweiten-Plus
Optimiert für die Google-Job-Suche

Zielgenaues Targeting passender Talente
Ausspielung an passende XING Mitglieder
Autom. Kandidat·innen-Vorschläge erhalten
Einsicht in Stellenanzeigen-Besucher·innen
5 Nachrichten an empfohlene Talente inkl.
Empfehlungen zu weiteren Talenten (Talent Hub)
Autom. Versand der Anzeige an passendste XING Mitglieder·innen	Benachrichtigung der Top 50 Kandidat·innen	Benachrichtigung der Top 100 Kandidat·innen

Ermöglichen Sie eine optimale Candidate Experience
Einbindung des kununu Scores
Anzeige von persönlichen Netzwerk-Verbindungen zum Unternehmen
Angabe eines Ansprechpartners
Optimale Darstellung je Kanal
Optimale Darstellung der Stellenanzeige auf allen Endgeräten

Die Basis für Ihren Erfolg
Header- und Footer-Bild
Einbindung von Videos
Überschrift-Schriftfarbe im Corporate Branding
Erfolgskennzahlen und Statistiken
Dashboard mit 7 Performance-Kennzahlen⁷
KI-Feature für Texterstellung

Sorgen Sie für mehr Komfort und Effizienz im Recruiting
Definition von Prozessen und Rollen im Team³
Automatisierbare Aufgaben³
Zentrale Kandidat·innen-Liste³
Persönlicher Account für Bewerber·innen³
Unternehmensspezifische Kommunikation und Vorlagen
Feedback-Funktion für Bewerber·innen³

Profitieren Sie von unseren Serviceleistungen
Professionelles Produkt-Onboarding
Kostenloser Zugang zum Helpcenter

Recruiting-Erfolg durch Produktsynergien steigern
Befüllte Talent-Pools und Nachrichten-Funktion⁴
Integration im kununu Employer Branding Profil⁵

FAQ

Mir fällt die Entscheidung schwer: Welchen Anzeigen-Typ empfehlen Sie mir?

Je nachdem, welche Stelle Sie zu besetzen haben, haben wir das richtige Paket für Ihren Bedarf:

Egal, ob Produktion, Logistik oder Pflege: Mit den Stellenanzeigen Essential nutzen Sie mit besonders effizientem Budget-Einsatz die wichtigsten Kanäle, um Fachkräfte heute schnell und niedrigschwellig zu erreichen.

Die Stellenanzeigen Core sind die richtige Lösung, um mit wenig Budget möglichst effizient zu rekrutieren – und zwar genau auf jenen Kanälen, auf denen etwa Bürokräfte zu finden sind.

Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg mit den Stellenanzeigen Pro, die fortschrittliche Marketing-Technologie und maßgeschneiderte Werbekampagnen bieten, um für Sie Top-Talente zu erreichen.

Die Stellenanzeigen Ultimate bieten Ihnen durch das verstärkte Bewerben Ihrer Anzeige auf relevanten Job- und Social-Media-Kanälen sowie verdoppelter Laufzeit das Maximum an Performance – auch bei besonders schwer zu besetzenden Positionen.

Gibt es Staffelrabatte bei der Bestellung mehrerer Stellenanzeigen?

Die gewünschte Stellenanzeigen-Anzahl können Sie bereits nach dem Wählen Ihres Anzeigen-Typs festlegen. Oder Sie bestätigen die Anzahl im ersten Schritt des Bestellprozesses, nachdem Sie sich eingeloggt haben. Ab fünf Stellenanzeigen erhalten Sie beim Kauf einen Mengenrabatt. Der Rabattbetrag ergibt sich aus der gewählten Anzahl und wird Ihnen bei der Wahl des Anzeigen-Typs sowie im ersten Schritt des Kaufprozesses angezeigt.

Wie viel kostet eine Stellenanzeige bei XING?

Für die XING Stellenanzeigen stehen Ihnen fünf Anzeigen-Typen zu Verfügung: Die Basis-Pakete Core15 und Core30 (mit 15- bzw. 30-tägiger Laufzeit), Essential für die Gewinnung von Fachkräften in Logistik, Pflege & Co, Pro mit zusätzlicher Reichweite und Ultimate als das reichweitenstärkste Paket. Die Kosten für Stellenanzeigen bei XING beginnen bei 399.- Euro für Core15 und reichen bis 1.399.- Euro für Ultimate.

Zu den FAQ

¹ Die XING Stellenanzeigen Essential dürfen nur für offene Fachkräfte-Positionen, wie definiert, genutzt werden. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer persönlichen XING Ansprechperson.
² Separat zu buchen.
³ Die Verfügbarkeit der Funktion ist auf 180 Tage nach Ablauf der Stellenanzeige begrenzt.
⁴ Der XING TalentManager muss zusätzlich erworben werden.
⁵ Nur verfügbar in Kombination mit dem kostenpflichtigen Employer Branding Profil.
⁶ Im Rahmen des „Fair Use“, gemäß Punkt 5.4 der geltenden XING AGB.
⁷ Dashboard-Darstellung bei Schaltung Ihrer XING Stellenanzeigen über XING Jobs
* Es gelten unsere AGB. Alle Preise zzgl. der gesetzlichen MwSt. Preise für die vereinfachte Darstellung gerundet. Der reduzierte Preis bezieht sich auf den Kauf von bis zu zehn Stellenanzeigen. Der Rabatt ist nicht übertragbar.

** XING Stellenanzeige Ultimate mit Besetzungsgarantie

Produktbeschreibung Jobs:

Anzeige/n mit 60 Tagen Laufzeit im individuellen Layout und mit der Möglichkeit zur Videoeinbindung (YouTube oder Vimeo). Anzeigenveröffentlichung auf XING Jobs, kununu sowie auf zusätzlichen Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen. Erweiterte Performance-Steuerung durch intensive programmatische Ausspielung und aktive Ansprache von Talenten innerhalb des XING-Netzwerkes. Außerdem erhalten Sie zeitlich begrenzten Zugriff auf ausgewählte Bewerbermanagement-Funktionen.

Für XING Stellenanzeigen Ultimate, die bis zum 30.11.2025 gekauft und bis zum 31.12.2025 geschaltet werden, gilt eine Besetzungsgarantie wie im Folgenden beschrieben: Falls die jeweilige Stelle nicht bis zum Ablauf von 30 Tagen nach Ablauf der jeweiligen Anzeigenlaufzeit (“Besetzungsfrist”) besetzt wird, wird der Kaufpreis der betreffenden Stellenanzeige rückvergütet. Um sich die Rückvergütung zu sichern, müssen Sie sich innerhalb der Besetzungsfrist (also spätestens 30 Tage nach Ablauf der jeweiligen Stellenanzeige) bei XING melden unter: jobadrefund@xing.com. Wenn Sie sich nicht rechtzeitig melden, verfällt der Anspruch auf Rückvergütung. Eine Rückvergütung erfolgt nur dann, wenn die Stelle tatsächlich bis zum Ablauf der Besetzungsfrist unbesetzt bleibt. Im Rahmen der Besetzungsgarantie erhalten Sie kostenfrei einen dreimonatigen Zugang zum XING Talentmanager Pro.

XING TalentManager Pro (Trial)

Produktbeschreibung XTM:

Die Trial-Version des XING TalentManager Pro berechtigt einmalig einen autorisierten User pro Lizenz zur Nutzung des Produkts zur Suche, Verwaltung und Ansprache von Kandidat·innen für eine Laufzeit von drei Monaten. Der Vertrag läuft automatisch nach Ablauf des Testzeitraums aus. Alle inkludierten Funktionen und Services entnehmen Sie bitte der detaillierten Leistungsbeschreibung.