Laufzeit (in Tagen) |
30 | 15/30 | 30 | 60 |
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Gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppe(n) |
Fachkräfte in spezifischen Positionen und Branchen | Für alle Positionen und Branchen | Für alle Positionen und Branchen | Für alle Positionen und Branchen |
Ausspielung der Stellenanzeige auf XING Jobs für XING Mitglieder und Nicht-Mitglieder |
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Ausspielung der Stellenanzeige auf kununu |
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Priorisierte Reihung auf XING Jobs im Bereich Jobs-Vorschläge |
Priorisierte Platzierung | Top-Platzierung | ||
Priorisierte Reihung auf kununu |
Priorisierte Platzierung | Priorisierte Platzierung | ||
Datengesteuertes Bewerben der Stellenanzeige auf weiteren Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen |
Standard-Bewerben (spezifisch für Fachkräfte) | Verstärktes Bewerben (für jede Zielgruppe) | Maximales Bewerben (für jede Zielgruppe) | |
Flexible Zubuchung weiterer Reichweite über gezielte Social-Recruiting-Kampagnen² |
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Optimierung der XING Stellenanzeige für die Google Job-Suche |
Gezielte Empfehlung auf der XING Startseite passender XING Mitglieder |
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Automatische Kandidat·innen-Vorschläge erhalten |
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Einsicht in Stellenanzeigen-Besucher·innen |
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Empfohlene Talente und Stellenanzeigen-Besucher·innen mit 5 Direkt- Nachrichten pro laufender Stellenanzeige zur Bewerbung einladen |
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Empfehlungen zu weiteren Kandidat·innen aus dem Talent Hub erhalten und unbegrenzt einladen⁶ (Optional: Aktivierung und Deaktivierung der Talent Hub Funktion in den Einstellungen möglich) |
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Automatischer Versand der Stellenanzeige per E-Mail an die passendsten XING Mitglieder |
Benachrichtigung der Top 50 Kandidat·innen | Benachrichtigung der Top 100 Kandidat·innen |
Authentischer Einblick für Job-Suchende dank Einbindung von kununu Score, Arbeitgeberbewertungen, Unternehmenskultur, Gehaltsdaten und der auf kununu bestätigten Benefits |
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Anzeige von persönlichen Verbindungen zum Unternehmen über gemeinsame Kontakte (auf XING) |
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Angabe einer konkreten Ansprechperson im Unternehmen mit Kontaktmöglichkeiten |
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XING Sofort-Bewerbung |
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Optimale Darstellung der Stellenanzeige auf allen Endgeräten |
Einbindung eines Header- und Footer-Bildes |
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Einbindung von Videos (z. B. über YouTube oder Vimeo) |
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Anpassungsmöglichkeit der Überschriften-Farbe der XING Stellenanzeige an das eigene Corporate Branding |
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Erfolgskennzahlen und Statistiken im Zeitverlauf |
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Dashboard mit bis zu 7 Performance-Kennzahlen Ihrer Stellenanzeige⁷ |
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KI Feature für die Erstellung und Optimierung der Stellenanzeigen-Texte |
Rollen und Prozesse im Team anhand von Best-Practice- Berechtigungsgruppen und -Recruitingprozess definieren³ |
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Aufgaben automatisieren durch Erinnerungen, CV- und E-Mail-Parsing sowie automatische oder zeitverzögerte Nachrichten³ |
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Zentrale Kandidat·innen-Liste, um interessante Bewerber·innen und Talente für den weiteren Prozess im Blick zu behalten³ |
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Bewerber·innen einen persönlichen Account für sämtliche Bewerbungen bei Ihrem Unternehmen bieten, um eine optimierte Bewerbungserfahrung sicherzustellen³ |
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Mit adaptiven Spracheinstellungen, Nachrichtenvorlagen und individueller Firmensignatur die Kommunikation professionell gestalten³ |
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Feedback von Bewerber·innen und neuen Mitarbeiter·innen einholen und wenn gewünscht auf kununu veröffentlichen lassen³ |
Schneller Produktstart mit Training Sessions, Online-Kursen und Videos |
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Tipps und Inspiration zur Produktnutzung über das Hilfe-Center |
Automatisch befüllte Talent-Pools mit Stellenanzeigen- Besucher·innen und gleichzeitiges, unbegrenztes Anschreiben mehrerer Kandidat·innen in Rahmen von Kampagnen in Kombination mit dem TalentManager⁴ |
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Integration in den Jobs-Reiter des bezahlten kununu Employer Branding Profils⁵ |