XING TalentManager - Produktauswahl

TalentManager Standard
Was beinhaltet die XING TalentManager Standard Lizenz?
  • 200 Nachrichten an Nichtkontakte pro Monat
  • Unbegrenzte Anzahl an Kandidatensuchen
  • Speicherung eines Suchauftrags als 'Projekt' für die gemeinsame Bearbeitung im Team.
  • Onboarding-Paket mit Implementierungshilfe, Trainings und Erklärvideos
TalentManager Plus
Was beinhaltet die XING TalentManager Plus Lizenz?
  • Nachrichten-Flatrate** an Nichtkontakte.
  • Inklusive Smart-Pools: Sie erhalten täglich Kandidatenempfehlungen aus dem XING Netzwerk, basierend auf Ihren individuellen Suchfiltern.
  • Unbegrenzte Anzahl an Kandidatensuchen
  • Speicherung eines Suchauftrags als 'Projekt' für die gemeinsame Bearbeitung im Team.
  • Onboarding-Paket mit Implementierungshilfe, Trainings und Erklärvideos

Wählen Sie Ihren XING TalentManager!

Produktauswahl XING TalentManager
Das Feld Standard ist erforderlich.
Das Feld Plus ist erforderlich.
Das Feld Vertragslaufzeit ist erforderlich.
Das Feld Unternehmensgröße XTM Corporate ist erforderlich.
Es können maximal 5 Lizenzen in den Warenkorb gelegt werden.
Das Feld Starttermin ist erforderlich.

Berechtigt eine Person Ihres Unternehmens zur erweiterten Suche und Ansprache von Kandidaten im XING Netzwerk. Inklusive 200 Nachrichten an Nicht-Kontakte pro Monat.

Die Funktionen des TalentManagers im detaillierten Vergleich

Projekte
 

Standard*

Plus*

Verwaltung der Kandidaten in Projektordnern

 
 

Kandidaten mehreren Projekten zuordnen und spezifisches Status pro-Projekt vergeben

 
 

Gemeinsame Bearbeitung von Projekten im Team

 
 

Erstellen von Projekten durch Upload von Stellenanzeigen (PDF-Import)

 
 

Intelligente Kandidatenempfehlungen

 
 

Kampagnenmanagement (in Kombination mit XJM)

 
 

*Nutzer des XING TalentManagers sind auf XING automatisch Premium-Mitglied

1) XING E-Recruiting möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING E-Recruiting das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (über 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) eine Überprüfung vorzunehmen und den Versand temporär oder ggf. endgültig einzuschränken.

Suche
 

Standard*

Plus*

Anzahl angezeigter Suchergebnisse

20.00020.000

Suchergebnisse sortiert nach Relevanz oder neuesten Mitgliedern

Sortierung nach RelevanzSortierung nach Relevanz

Markierung der Treffer in Suchergebnissen

 
 

Suchaufträge anlegen

 
 

Nutzung von Booleschen Operatoren

 
 

Suchfilter nach Karrierewünschen (z. B. Gehaltsvorstellungen, Wunschbranche)

 
 

Lesezeichen in gespeicherten Suchaufträgen

 
 

ProJobs-Profilinformationen und -filter

 
 

Automatisch befüllte und aktualisierte Pools anhand eigener Suchkriterien

 
 

*Nutzer des XING TalentManagers sind auf XING automatisch Premium-Mitglied

1) XING E-Recruiting möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING E-Recruiting das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (über 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) eine Überprüfung vorzunehmen und den Versand temporär oder ggf. endgültig einzuschränken.

Kandidaten
 

Standard*

Plus*

Überblick über Status, Projekte, Korrespondenz und Notizen in der Kandidaten- und Suchergebnisliste

 
 

Notizen zu Kandidaten mit dem Recruiter-Team teilen

 
 

Bearbeitungshistorie zu den Kandidaten

 
 

Übersichtliches Kandidatenprofil inklusive aller Karrierewünsche

 
 

Filtern nach Kandidatenstatus

 
 

Nachrichten an Nicht-Kontakte

200/MonatUnbegrenzt1)

Offene Kontaktanfragen

500500

Nachrichten mit Recruiter-Team teilen

 
 

Verbleib der Kandidatenkorrespondenzen im Unternehmen

 
 

Verwaltung von Kandidaten, auch Nicht-Netzwerkmitgliedern

 
 

*Nutzer des XING TalentManagers sind auf XING automatisch Premium-Mitglied

1) XING E-Recruiting möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING E-Recruiting das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (über 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) eine Überprüfung vorzunehmen und den Versand temporär oder ggf. endgültig einzuschränken.

Admin
 

Standard*

Plus*

Editierbarer Admin-Bereich (bis 10 Kandidaten-Status)

 
 

Erstellen eigener Kandidaten- und Projektstatus

 
 

Administratorenrechte: Eigenständige Vergabe der Nutzungsrechte an das Recruiter-Team

 
 

Übersicht der Teamaktivitäten

 
 

Statistiken zur Recruiting-Aktivität und Kandidatenkorrespondenz

 
 

Kandidatenstatistiken zu Vakanzen

 
 

Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf dem Stellenmarkt direkt aus dem Talentmanager

 
 

Aktivitätsübersicht des Kandidaten

 
 

*Nutzer des XING TalentManagers sind auf XING automatisch Premium-Mitglied

1) XING E-Recruiting möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING E-Recruiting das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (über 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) eine Überprüfung vorzunehmen und den Versand temporär oder ggf. endgültig einzuschränken.

Gut zu wissen

  • Nutzen Sie ganz einfach Ihr persönliches XING Profil für die Suche nach dem passenden Kandidaten.
  • Erstellen Sie eigenständig Suchaufträge anhand Ihrer Stellen- und Mitarbeiterprofile.
  • Sammeln und pflegen Sie geeignete Kandidaten in selbst erstellten Projekten.

1) Die Mindestvertragslaufzeit beträgt je nach Auswahl 12 oder 24 Monate | Preise auf Monatsbasis dienen der vereinfachten Darstellung. Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. ist zahlbar zum Vertragsstart. | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung um weitere 12 Monate

** XING E-Recruiting möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich XING E-Recruiting im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten das Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (über 1.000 im Monat) den Versand temporär einzuschränken und eine Überprüfung vorzunehmen.



Die angezeigten Preise entstammen einer allgemeinen Preisstaffel, die auf Basis von getätigten Angaben z.B. zur Unternehmensgröße auf der Webseite kalkuliert sind.

Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon (08:00 - 17:00)

Unternehmensgröße  
 
Laufzeit
 
Starttermin
 
 
Preis pro Monat1)
 
Preis pro Monat1)

View configuration

Unternehmensgröße  
 
Laufzeit
 
Starttermin