Sorgen Sie vor mit dem XING TalentpoolManager. Legen Sie Talentpools mit vielversprechenden Kandidaten an, schon bevor Positionen in Ihrem Unternehmen frei werden. So haben Sie bei Bedarf die passenden Kandidaten sofort zur Hand und können entstehende Vakanzen schnell besetzen.
Beschreibung fehlt
Mit dem XING TalentPool Manager sorgen Sie für Vakanzen von Morgen vor, indem Sie Pools mit vielversprechenden Kandidaten anlegen. Sie haben Einsicht in die Wechselbereitschaft und können so den idealen Zeitpunkt zur Kontaktaufnahme abschätzen. So haben Sie bei Bedarf passende Kandidaten direkt zur Hand und können diese schnell und einfach über das XING Netzwerk ansprechen. Entstehende Vakanzen können so deutlich schneller besetzen werden.
Gut zu wissen:
1) Die Mindestvertragslaufzeit beträgt je nach Auswahl 12 oder 24 Monate | Preise auf Monatsbasis dienen der vereinfachten Darstellung. Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. ist zahlbar zum Vertragsstart. | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung um weitere 12 Monate
