Nutzen Sie Interviewfragen für Public-Relations-Assistenten in Ihrem Anstellungsprozess, um geeignete Mitarbeitende für diese Stelle zu finden. So können Sie Ihre Bewerbenden und deren Kenntnisse und Fähigkeiten schnell besser kennenlernen.
Interviewfragen für Public-Relations-Assistenten: Worauf Sie achten sollten
Public-Relations-Assistenten sind für die Unterstützung in allen möglichen täglich anfallenden Aufgaben zuständig. Typischerweise wird diese Stelle von Personen belegt, die gerade Ihren Hochschul-Abschluss absolviert haben, da es sich hierbei um eine Einstiegsposition handelt, die für Bewerbende mit wenig Berufserfahrung sehr gut geeignet ist. Eine Ausbildung im Bereich PR oder Kommunikation ist häufig eine Voraussetzung.
Da die Grundlage dieser Stelle sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation ist, können Sie bereits im Bewerbungsschreiben Bewerbende ausfiltern. Gute Bewerbende sind daher in der Lage, ihre Ausdrucksweise zu ihrem Vorteil zu nutzen. Das Bewerbungsgespräch eignet sich anschließend hervorragend, um die besten Bewerbenden zu finden.
Passen Sie die folgenden Interviewfragen nach Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen an: je nachdem, ob Sie nach einer PR-Agentur oder einer internen PR-Assistenz suchen. Achten Sie nicht nur auf die PR-Kenntnisse, sondern auch auf administrativen Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten sind zudem wünschenswert.
Die besten Bewerbenden werden außerdem Einfallsreichtum, Teamgeist und Innovationskraft mitbringen. Dies sollte sich bereits in der Beantwortung der Interviewfragen bemerkbar machen. Ein Auge fürs Detail und gute Organisationsfähigkeiten sollten zudem herausstechen.
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Situationsbezogene Interviewfragen
- Worum geht es Ihrer Meinung nach bei PR?
- Wieso ist Social-Media für PR wichtig?
- Haben Sie Erfahrung mit Video-Bearbeitung?
- Wie organisieren und priorisieren Sie Ihre Aufgaben?
- Welche Medien-Kanäle verfolgen Sie und warum?
- Was halten Sie von unseren PR-Kampagnen?
- Stellen Sie sich vor, das PR-Management-Team benötigt die Kontaktdaten einer Person, die bei den Medien arbeitet. Wie würden Sie an diese Aufgabe herangehen?
- Woher wissen Sie, welche Medien-Kontakte (Journalisten, Reporter, Blogger, etc.) Sie auf die Media-List setzen sollten?
- Wie setzen Sie eine Pressemappe zusammen?
- Welche Fähigkeiten sollte man besitzen, um mit Kund·innen kommunizieren zu können?
- Wie gehen Sie mit Anfragen der Presse um?
- Haben Sie schon einmal ein Event organisiert? Wenn ja, war es erfolgreich?
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