Mehr als die Hälfte der Bewerber möchte lieber von Unternehmen angesprochen werden anstatt sich selbst zu bewerben. In Zeiten des Fachkräftemangels und "War for Talents" können es sich die meisten Unternehmen nicht mehr leisten auf qualifizierte Bewerbungen zu warten - sie müssen selbst aktiv werden. 

Ziel des Trainings ist es, Ihr vorhandenes Wissen im Active Recruiting mit XING noch weiter zu vertiefen. Die Gruppe ist von der Teilnehmeranzahl klein gehalten, damit wir die Möglichkeit zu einem aktiven Austausch haben.

Schwerpunktthemen

  • Active Recruiting mit dem XING TalentManager und dem XING Talentpoolmanager
  • Tipps & Tricks in der Nutzung der beiden Recruiting-Lösungen
  • Kandidatensuche und –ansprache