XING E-Recruiting Podcast:

Wie Jan Kirchner von Wollmilchsau den Zufall aus dem Recruiting nimmt

Wie Jan Kirchner von Wollmilchsau den Zufall aus dem Recruiting nimmt

„Als Personalvermittler bekam man damals noch Wäschekörbe voll mit Bewerbungsmappen“, erinnert sich der heutige Wollmilchsau Geschäftsführer Jan Kirchner an seine ersten Jahre im Recruiting. Die Situation hat sich komplett gedreht. „Heute gibt es viele offene Stellen, aber eine geringe Nachfrage.“

In der aktuellen Folge unseres XING E-Recruiting Podcasts sprechen mein Co-Moderator Marcus Merheim und ich, Yee Wah Tsoi, mit Jan Kirchner über die derzeitige Arbeitsmarktlage und weshalb eine Software besser Stellenanzeigen aussteuern kann. Obendrein stellt er auch ein von Wollmilchsau organisiertes Online-Event vor: Die Recruiting-Interaktiv vom 14. - 18. September.

Jobspreader: „Daten statt Post & Pray“

Den meisten Personalern ist Wollmilchsau insbesondere wegen des gleichnamigen Blogs ein Begriff. Zudem beschäftigt sich die Firma aber auch seit Jahren u. a. intensiv mit datenbasiertem Personalmarketing. Mit dem Jobspreader bietet Wollmilchsau getreu dem Ansatz „Daten statt Post & Pray“ eine sogenannte Programmatic Job Advertising Lösung an. Im Grunde überlässt der Personaler damit einer Software die intelligente Aussteuerung von Stellenanzeigen im Netz – ein Vorgehen, das im klassischen Marketing schon lange Anwendung findet.

Jan Kirchner erklärt in unserer aktuellen Podcast-Folge, wie die Software genau funktioniert und wieso diese eine bessere Auswahl der geeigneten Kanäle trifft als der Mensch.

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Recruiting-Interaktiv: jetzt kostenlos anmelden

Für gewöhnlich ist Wollmilchsau auch sehr aktiv in der HR-Event-Szene vertreten. Mit der der „Recruiting-Interaktiv“ organisiert das Unternehmen demnächst ein Online-Event, zu dem Jan Kirchner herzlichst einlädt.

Auf dem Programm stehen spannende Themen wie Active Recruiting, People & Culture, Recruitment-Analytics, Personalmarketing & Karriereseite und HR der Zukunft. Verzichtet werden soll dabei auf Frontbeschallung. Anhand verschiedener Formate soll sich jeder beteiligen können.

Recruiting-Interaktiv

XING E-Recruiting ist beim Event dabei

Neben zahlreichen Akteuren aus dem HR-Umfeld freuen wir uns, dass mit Kira Niklas und Jean- Luc Arpaia zwei unserer Kollegen aus dem Customer Success Team mit von der Partie sind. Die Beiden erklären in ihrem Workshop, wie gutes Beziehungsmanagement im Active Recruiting funktioniert.

Lernen Sie die Teilnehmer und das Programm näher kennen und melden Sie sich bei Interesse einfach an – die Teilnahme ist kostenlos. Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier.

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Yee Wah Tsoi ist für den Recruiting Content zuständig.
Ein Artikel von Yee Wah Tsoi

Yee Wah ist seit 2008 bei XING. Die Bielefelderin (gibt's wirklich!) war dort zuerst in der PR tätig. Seit 2017 ist sie für den Recruiting Content zuständig.

 

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