XING Award Ceremony

Gewinner des ersten XING Sonderpreis für Employability ist SAP Schweiz

An der Award-Ceremony des global tätigen Beratungsinstituts Great Place to Work wurden am 16. Mai 2018 die besten Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet. XING Schweiz vergab in diesem Kontext – und erstmals in der Geschichte von Great Place to Work – den Sonderpreis Employability an SAP Schweiz. Employability, zu Deutsch Beschäftigungsfähigkeit, bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft, verschiedene Phasen eines Anstellungsverhältnisses zu meistern.

Employability – Sache des Arbeitnehmers?

Verantwortlich für die Beschäftigungsfähigkeit ist zunächst einmal jeder einzelne Arbeitnehmer. Dennoch sind auch Arbeitgeber heutzutage mehr denn je gefragt ihren Beitrag zur Beschäftigungsfähigkeit zu leisten. SAP Schweiz zeichnet sich durch eine sehr ambitionierte Haltung in puncto Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden aus. Das Unternehmen betrachtet den Mitarbeiter-Lebenszyklus aus einer ganzheitlichen Perspektive. Dieses Verständnis ist grundlegend für Employability-Massnahmen.

SAP konnte XING damit überzeugen, dass das Unternehmen nicht nur die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch detaillierte Programme und Trainings berücksichtigt und ermöglicht.

Mit Reverse Mentoring, welches den Austausch von Skills und Know-How zwischen jüngeren und älteren Generationen, fördert, hebt sich SAP beispielsweise von den Mitbewerbern ab. Ausserdem ermutigt das Unternehmen ihre Mitarbeitenden zu einem professionellen Umgang mit Social Media, was nicht zuletzt für das berufliche Netzwerken auf Plattformen wie XING gewinnbringend ist. Viele weitere Massnahmen runden die Bestrebungen und Ambitionen von SAP Schweiz ab, ihre Mitarbeitenden ein Leben lang fit für die stetig wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarkts zu machen.

Employability als zukunftsweisendes Kriterium für den besten Arbeitgeber

Yves Schneuwly, Geschäftsführer XING Schweiz: „Die Erhaltung und bewusste Förderung der Employability wird zunehmend wichtiger. Auch Unternehmen tragen eine gesellschaftliche Verantwortung. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Arbeitsmarkt, indem sie die Employability ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern. Mit ihren innovativen Ansätzen beweist SAP Schweiz Weitsicht und stärkt gleichzeitig die eigene Position als attraktive Arbeitgeberin.“

XING Award Ceremony

GreatPlace Artikel Geschäftsführer XING Schweiz, Yves Schneuwly, bei der Award-Ceremony

Machen Sie sich selbst einen Eindruck (Passwort: awards-gptw) von der Award Ceremony im Kaufleuten Zürich und lernen Sie mehr über die besten Arbeitgeber in der Schweiz.

Anna Hadorn
Ein Artikel von Anna Hadorn

Anna sorgt für frischen Content auf den XING Kanälen. In ihrer Freizeit liebt es die schweizerisch-deutsche Doppelbürgerin gemütlich zuhause mit einem guten Buch zu entspannen oder schwungvoll über die Salsa-Tanzfläche zu wirbeln.