XING TalentManager: Speed Training für Beginner

Sie sind auf der Suche nach Talenten für Ihr Unternehmen, möchten aber nicht darauf warten, dass sich die richtigen Kandidat•innen bei Ihnen melden? Dann begeben Sie sich doch selbst aktiv auf die Suche nach spannenden Kandidat•innen. Mit dem XING TalentManager ist dies ohne großen Aufwand möglich, außerdem steht Ihnen das größte Karrierenetzwerk des DACH-Raums mit 19 Mio. Mitgliedern zur Verfügung. 

Mit dem Speed Training für Beginner bringen Ihnen die XING E-Recruiting Trainer die Basics des XING TalentManagers näher und verraten Ihnen hilfreiche Tipps und tricks für eine erfolgreiche Kandidat•innensuche. Anders als die meisten Webinare, ist das Speed Training “Active Recruiting Beginner” in vier kurze Blöcke aufgeteilt, in denen unter anderem folgende Themen behandelt werden:

  • Erfolgreicher Start mit dem XING TalentManager
  • Lizenzvergabe
  • Projektorganisation
  • Effektive Kandidat•innensuche 
  • Gelungene Kandidat•innenansprache
  • Performance messen

Was ist der XING TalentManager?

Der XING TalentManager ist ein Active-Sourcing-Tool, mit dem Sie selbst nach Mitarbeiter•innen suchen und potenzielle Bewerber•innen finden können. Mit Hilfe von speziellen Recruiting Filtern lässt sich die Suche auf Ihre Wunschkandidat•innen eingrenzen und macht sie so besonders effizient. 

Der XTM bietet Ihnen exklusive Einblicke in relevante Informationen und Lebenslauf, ebenso wie Zusatzinformationen zu Gehaltsvorstellungen und Wechselmotivation. In weiterer Folge können Sie spannende Kandidat•innen direkt ansprechen oder speichern, um über Updates informiert zu bleiben.

Die Basics des XING TalentManagers lernen

Lernen Sie von XING E-Recruiting Trainer•innen die wichtigsten Funktionen des XING TalentManagers und wie sie ihn erfolgreich für die Mitarbeiter•innensuche Ihres Unternehmens einsetzen. Das Active Recruiting Speed Training für Beginner besteht aus vier Einheiten á 24 Minuten und startet immer montags. Für XING E-Recruiting Kund•innen ist das Speed Training kostenfrei.

Das Speed Training “Active Recruiting Beginner” richtet sich an alle Personen, die am Recruiting-Prozess beteiligt sind und noch keine Vorerfahrungen mit dem XING TalentManager mitbringen.

XING TalentManager: Wissenswertes über das Speed Training für Beginner

Dieses Speed Training richtet sich speziell an Einsteiger, aber auch an alle, die die Basics für Active Sourcing auf XING auffrischen möchten. Es werden drei- bis viermal monatlich Starttermine angeboten, wählen Sie einfach Ihren Wunschtermin aus und melden Sie sich an: 

Sie bringen bereits Erfahrung mit? Dann könnte das Speed Training “Active Recruiting Advanced” das richtige für Sie sein.

Falls Sie noch unsicher sind, ob Sie das Speed Training “Active Recruiting Beginner” absolvieren sollen, haben wir in den nachfolgenden Drop Downs einen detaillierteren Überblick des Programms für Sie zusammengestellt:

Überblick und Lizenzen des XING TalentManagers vergeben

Der erste Termin führt Sie in den XING TalentManager ein und verschafft Ihnen einen Überblick über die grundlegenden Funktionen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Lizenzen an Ihr Team übergeben sowie eine XING TalentManager Lizenz übertragen.

Der zweite Teil widmet sich dem Thema “Projekte”, wodurch im XING TalentManager die Kandidat•innen besser organisiert werden können. Dies ist besonders bei der schnellen, effizienten Besetzung Ihrer Vakanzen von Vorteil.

Talente und Fachkräfte im XING TalentManager finden

Am zweiten Tag steht die erfolgreiche Talentsuche im Fokus. Sie erhalten Tipps, wie sie effektiv Fachkräfte und Talente finden und in Ihren Projekten organisieren. Zusätzlich zeigen wir Ihnen, wie sie Ihre Suchfertigkeiten und -fähigkeiten verbessern und effiziente Suchstrategien gestalten. Auf die Arbeit mit den boolschen Suchoperatoren wird in diesem Speed Training ebenfalls eingegangen.

Aktive Kandidat•innenansprache: So machen Sie es richtig

Modul 3 beschäftigt sich mit den Grundlagen einer gelungenen Kandidat•innenansprache. Wir zeigen Ihnen, wie Sie spannende Kandidat•innen gezielt und mit dem richtigen Ton ansprechen, sodass zum einen das Interesse der Kandidat•innen geweckt und zum anderen die Rücklaufquote gesteigert wird. Zusätzlich lernen Sie, wie Sie sich von der Masse abheben können und erhalten Beispiele für eine gelungene Kandidat•innenansprache.  

Den Recruiting Prozess effizienter gestalten

Den Abschluss des Speed Training bildet die Performance-Messung und das effiziente Arbeiten im XING TalentManager. Sie lernen, wie Sie den Recruiting Prozess optimieren, um möglichst effektiv zu arbeiten. Durch die Messung der Performance im Recruiting können aussagekräftige Kennzahlen ermittelt werden, wodurch der gesamte Prozess weiter optimiert werden kann.

Xing TalentManager: Kosten

Die Kosten für den Xing TalentManager werden nach Anzahl der Lizenzen kalkuliert und richten sich nach der Unternehmensgröße. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, dass interessierte Kunden den Xing TalentManager kostenlos und unverbindlich testen.

Wir freuen uns auf Sie & den finalen Austausch in diesem Live-Webinar!

Das Live-Webinar findet im Mute-Modus statt. Fragen können ganz einfach über die Chatfunktion gestellt werden. Sie können sich also ganz bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus zuschalten. Kommen Sie bei Rückfragen gerne auf uns zu, einfach per E-Mail an customer.support@xing.com

Kursleiter
Jean-Luc Arpaia

Team Lead Customer Training

Jean-Luc Arpaia
In 4 x 24 Minuten fit werden im E-Recruiting