Fachkräfte-Recruiting

Mit diesen Maßnahmen punkten Sie bei Ihrer Zielgruppe

Fachkräfte-Recruiting

Der Fachkräftemangel stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Die Pandemie hat die Situation zusätzlich verschärft. Ganze 70 Prozent der deutschen und 62 Prozent der österreichischen Unternehmen geben an, dass ihnen die Personalsuche aktuell schwer oder gar sehr schwerfällt. Warum? Die Machverhältnisse haben sich verschobenen – zugunsten der Arbeitnehmer·innen. Diese können sich wegen der großen Nachfrage aus einer Vielzahl an potenziellen Arbeitgebern denjenigen aussuchen, der sie schlicht am besten anspricht.

Was wollen Spezialist·innen?

Wie können Unternehmen heute aber sichergehen, dass sie ausreichend qualifizierte Arbeitskräfte für sich gewinnen? Worauf legen Fachkräfte unterschiedlicher Branchen eigentlichen besonderen Wert? Und welche Strategien haben sich bei der Suche nach Spezialist·innen bisher bewährt?

Um auf diese Fragen eine Antwort zu bekommen, sollten Betriebe nicht nur die Anforderungen und Wünsche der Fachkräfte ihrer Branchen kennen. Sie müssen auch wissen, wie sie ihre Jobanzeigen und Recruiting-Prozesse gezielt an die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe anpassen.

Wir haben Tipps für Ihre Fachkräfte-Suche

Im Whitepaper von Prescreen erhalten Sie allerhand Tipps und Tools, mithilfe derer Sie Fachkräfte besser verstehen, ansprechen und folglich auch effizienter rekrutieren können. Sie bekommen nicht nur einen Überblick über die wichtigsten Nischenplattformen und eine Checkliste für die Optimierung Ihres Bewerbungsprozesses. Sie lesen auch, wie Sie Personalengpässen mit alternativen Formen der Personalplanung vorbeugen können.

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