Speed Training

Wie Sie in 4x24 Minuten zum Profi im Active Recruiting werden

 Wie Sie in 4x24 Minuten zum Profi im Active Recruiting werden

Sie betreiben bereits mit dem XING TalentManager Active Recruiting, feiern erste Erfolge und haben sich vielleicht auch mit dem XING TalentpoolManager schon potenziell passende Kandidaten für die Zukunft Ihres Unternehmens vorgemerkt? Dann haben Sie Ihre Hausaufgaben in der aktiven Suche und Ansprache von Kandidaten bereits gemacht! Jetzt geht’s darum, dieses Handwerk noch weiter zu professionalisieren. Unser Customer Success Team möchte Nutzer des XING TalentManagers und des XING TalentpoolManager dabei unterstützen, ihr Active Recruiting auf das nächste Level zu heben.

Schnell und einfach zum Experten im Active Recruiting

Anhand eines ausgeklügelten Sets an Maßnahmen möchten wir Sie in unserem Speed Training Advanced zum Active Recruiting Profi machen.

Lernen Sie…

  • wie Ihre erfolgreiche Sourcing Strategie aussehen kann.
  • warum Zielgruppenkenntnisse & Candidate Persona essenziell sind.
  • wie Sie die passenden Keywords finden und einsetzen.
  • wie Sie zum Suchexperten werden.
  • warum es wichtig ist, Kandidaten mit dem passenden Cultural Fit zu finden.
  • Impulse für effiziente und individuelle Kandidatenansprachen kennen.
  • die optimale Nutzung der Ansprache-Tools im XING TalentManager.
  • wie Sie Ihre Antwortrate von Kandidaten optimieren können.
  • mehr über die Recruiter Brand & das Employer Branding.
  • wie das langfristige Beziehungsmanagement mit Ihren Talenten funktioniert!

Kompaktes Wissen: So funktioniert das Speed Training

Immer montags geht’s los: Wählen Sie die Woche aus, in der Sie an den 4x24 Minuten Kursen teilnehmen möchten. Täglich erhalten Sie von Ihrem persönlichen Customer Success Trainer eine Übersicht zu den anstehenden Inhalten per Mail. Zum Abschluss der Woche findet ein Live-Webinar mit Ihrem Customer Success Trainer statt, um Ihre verbleibenden Fragen zu beantworten. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit eine Ihrer Vakanzen mit uns zu teilen, die dann im Live-Webinar besprochen wird. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhalten Sie ein Zertifikat.

Melden Sie sich einfach jetzt an!

Yee Wah Tsoi ist für den Recruiting Content zuständig.
Ein Artikel von Yee Wah Tsoi

Yee Wah ist seit 2008 bei XING. Die Bielefelderin (gibt's wirklich!) war dort zuerst in der PR tätig. Seit 2017 ist sie für den Recruiting Content zuständig.