Kostenloses NWX21 Booklet

Wie geht es weiter mit der Arbeit? Die wichtigsten Meinungen und Fakten für Personalentscheidende kompakt zusammengefasst

Wie geht es weiter mit der Arbeit? Die wichtigsten Meinungen und Fakten für Personalentscheidende kompakt zusammengefasst

In den vergangenen Monaten haben wir zahlreiche Veränderungen erlebt. Neuerungen sind quasi unsere Konstante geworden – ein „New Normal“ überholt das nächste. Haben wir uns „vor Corona“ mit großen Änderungen schwergetan, so wurden wir innerhalb weniger Tage in unsere neuen Rollen gedrängt. Für die meisten Arbeitgeber hieß dies: Homeoffice. Und nach anfänglichen Schwierigkeiten hat sich gezeigt: Es klappt! Doch mit dem Abflauen der Pandemie kommen auch wie erwartet schnell die Rufe nach der „Rückkehr an den Arbeitsplatz“.

Was kommt, was bleibt, was verändert sich im Arbeitsleben?

Derweil fragen sich viele Büroarbeitende zurecht, warum die flexible Wahl des Arbeitsortes nicht weiterhin gelten kann. Diese Erkenntnis ist nur eine unter vielen. Die Pandemie hat enorme Auswirkungen gehabt auf die Art, wie wir arbeiten und wie wir Arbeit verstehen.

Was kommt, was bleibt, was verändert sich? Die New Work Experience 2021 hat – in einer hybriden Veranstaltung – diese Fragestellung in den Fokus gestellt. Mehr als 6.000 Teilnehmende verfolgten das Event, das (virtuell) in den Räumlichkeiten der Hamburger Elbphilharmonie begann und uns bis in den frühen Abend hinein mit auf eine kleine Reise durch die Fragen unseres derzeitigen und künftigen Arbeitslebens mitnahm.

Speziell für Personaler die wichtigsten Punkte zusammengefasst

Insgesamt 80 Stunden Programm an einem Tag: Klar, dass es da einiges zu sehen und hören gab. Als Partnerin des Event-Veranstalters NEW WORK SE lässt XING E-Recruiting nun in einem kompakten E-Booklet die wichtigsten und einprägsamste Momente der NWX21 Revue passieren – und zwar speziell für Personalentscheidende.

Entdecken Sie im NWX E-Booklet u.a. diese Inhalte:

  • Die sechs Top-Trends im Recruiting
  • Die Rolle der Unternehmenskultur für Arbeitgeber in diesen besonderen Zeiten
  • Neue Arbeitsmodelle, ihre Einführung, ihre Herausforderungen und gelungene Praxisbeispiele
  • Sinnvolles Employer Branding für große wie kleine Unternehmen
  • Die Anforderungen ans Recruiting heute
  • Die besten Zitate, aussagekräftige Zahlen und Fakten u. v. m.

Inhalte im Videoformat in voller Länge verfügbar

Wenn Sie eher der audiovisuelle Mensch sind und die Texte lieber links liegen lassen möchten, geht das auch: Ausgewählte Programmbestandteile der NWX sind für Personalentscheidende online in voller Länge verfügbar. Rufen Sie hierzu einfach die Videos direkt über das E-Booklet auf.

Hier geht’s zum Download des E-Booklets

 

 

Exklusiv
Yee Wah Tsoi ist für den Recruiting Content zuständig.
Ein Artikel von Yee Wah Tsoi

Yee Wah ist seit 2008 bei XING. Die Bielefelderin (gibt's wirklich!) war dort zuerst in der PR tätig. Seit 2017 ist sie für den Recruiting Content zuständig.