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Ihr Jobangebot auf XING.

Auf XING erreichen Sie nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern auch andere Kandidaten, die offen für ein Angebot sind.

So arbeitet das größte Karrierenetzwerk für Sie.

Nutzen Sie die Stärke des XING Netzwerks, um die passenden Kandidaten zu erreichen, und behalten Sie den Überblick mit dem XING JobManager.

Hohe Reichweite
und Sichtbarkeit

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Präsentieren Sie Ihr Angebot in einer der führenden deutschsprachigen Jobbörsen und erreichen Sie aktiv und latent suchende XING Mitglieder sowie auch Nicht-Mitglieder.

Auf Bewerber
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Dank der Einbindung von Unternehmensdetails, Videos, Gehaltsprognosen und Arbeitgeberbewertungen von kununu präsentieren Sie sich detailliert und transparent.

Einfach und effektiv

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Wählen Sie Ihren Stellenanzeigen-Typ „Standard”, „Professional”, „Professional +” oder „Campus”. Mit dem XING JobManager als Cockpit erstellen, veröffentlichen und bearbeiten Sie Ihre Anzeige im Handumdrehen.

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360° Workshop Hamburg

Der 360° Workshop ist ein exklusives Angebot an unsere Kunden, die sich für XING E-Recruiting 360° entschieden haben. Eingerahmt in eine moderne Umgebung und gestaltet durch ein lebhaftes Programm zeigen unsere Customer Success Kollegen die Mehrwerte und Synergien von XING E-Recruiting 360° auf. Die 360° Workshops bieten den Anwendern unserer Lösung die Möglichkeit sich in einer Gruppe von interessierten Nutzern mit aktuellen Herausforderungen im modernen E-Recruiting zu befassen. Im Fokus steht die Entwicklung der individuellen Recruiting-Fähigkeiten durch gemeinsames Arbeiten. Unsere Customer Success Kollegen führen anhand konkreter Beispiele durch die Lösungen von XING E-Recruiting 360°, zeigen ausgewählte Best Practices und geben einen Ausblick in die Welt von XING E-Recruiting....

23.01.2019
10:00

XING E-Recruiting , Große Bleichen 27 (Kaisergalerie)
20354 Hamburg

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Möchten Sie alle Möglichkeiten kennenlernen, die Ihnen XING E-Recruiting bei der Personalgewinnung zur Verfügung stellt?...

24.01.2019
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XING TalentManager

Finden Sie genau die Talente, die zu Ihren Anforderungen passen und sprechen Sie diese direkt an – mit einer unbegrenzten Anzahl an Lizenzen für Ihr Recruiting-Team.

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Verwalten Sie alle Talente in einem Talentpool und greifen Sie noch bequemer zum richtigen Zeitpunkt auf alle potenziellen Kandidaten zu.

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