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Freie Stellen lieber richtig besetzen.

Mit XING E-Recruiting finden mittelständische Unternehmen schneller die richtigen Mitarbeiter.

Wir bieten Personallösungen für den Mittelstand.


Unbesetzte Stellen kosten den Mittelstand allein in Deutschland jährlich rund 53,4 Mrd. Euro. In Zeiten von Fachkräftemangel, fehlendem Nachwuchs und fortschreitender Digitalisierung führt aber auch die Besetzung von Vakanzen mit den falschen Personen zu Problemen. Im Kampf um die besten Talente konkurrieren zudem gerade KMU nicht nur direkt mit den großen Konzernen, ihnen stehen dabei meist auch geringere finanzielle und personelle Mittel zur Verfügung.

Durch den Einsatz innovativer Recruiting-Kanäle stellen Sie sich erfolgreich für die digitale Zukunft auf. Nutzen Sie neben reichweitenstarken Stellenanzeigen beispielsweise gezieltes Employer Branding, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und vielversprechende Talente auf sich aufmerksam zu machen. Active Recruiting bietet Ihnen die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten auf einem neuen Weg zu erreichen und durch eine direkte Ansprache aktiv zu überzeugen.

In D-A-CH erreichen Sie mit XING E-Recruiting über 16 Mio. potenzielle Kandidaten.

Mitarbeiterempfehlungen verkürzen die Time-to-Hire um bis zu 50%.

Senken Sie Ihre Recruiting-Kosten um bis zu 46 %.

Optimieren Sie Ihre Außendarstellung und die Herangehensweise bei der Kandidatenansprache – Sie werden sehen, wie schnell Sie Erfolge messen können!

Neugierig geworden?


Wenn Sie im Detail wissen möchten, wie Sie Ihre freien Stellen direkt richtig besetzen, kontaktieren Sie uns einfach. Gerne beraten wir Sie ausführlich zu Ihren individuellen Möglichkeiten.

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Mittelständler, die XING E-Recruiting bereits erfolgreich nutzen


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