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Neues Jahr – neue Recruiting-Chancen: Mehr als jeder Dritte in Deutschland kann sich Jobwechsel vorstellen

02.01.2019

Frohes neues Jahr! Es ist wieder soweit: Zwölf Monate sind vergangen und während um einen herum Raketen und sonstige ohrenbetäubende Gegenstände in die Luft gehen, steigt in einem selbst eine noch lautere Stimme empor. Eine Stimme, die Fazit zieht: Was habe ich im alten Jahr geschafft? Und natürlich: Was soll sich im neuen Jahr ändern? Ganz oben auf der Liste stehen Dinge, die man immer schon angehen wollte: Mehr Sport machen, gesünder essen, weniger Alkohol trinken (natürlich erst nach dem Neujahrstag) und endlich einen neuen Job machen.

Auf XING sind besonders viele Menschen offen für eine berufliche Herausforderung

Dass der Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung gerade zu Jahresbeginn besonders stark ist, beweist auch eine bundesweite Umfrage unter 1.020 erwerbstätigen Internetnutzern (volljährige Arbeiter und Angestellte) im Auftrag von XING E-Recruiting. Demzufolge sind in Deutschland 39 Prozent offen für einen Wechsel oder haben es bereits konkret geplant. Das ist weit mehr als jeder Dritte. Übrigens: Auf XING ist der Anteil der wechselwilligen Menschen noch höher. Rund zwei Drittel haben in ihrem Profil angegeben, dass sie aktiv auf Suche sind oder einer neuen beruflichen Tätigkeit gegenüber nicht abgeneigt sind.

Zu Jahresbeginn verzeichnet XING mehr Aufrufe als sonst

Unsere eigenen Beobachtungen zeigen, dass viele Erwerbstätige es nicht nur bei einem guten Vorsatz belassen. So wird XING im Januar so häufig aufgerufen wie in keinem anderen Monat. In diesem Monat besuchen überdurchschnittlich viele Nutzer den XING Stellenmarkt, Anzeigen werden wesentlich häufiger aufgerufen und die Suche wird weitaus öfters eingesetzt. Dass diese Entwicklung für viele Unternehmen keine Überraschung ist, wird anhand der Stellenschaltungen deutlich. So geht die Zahl der im Januar eingestellten Anzeigen im monatlichen Vergleich um bis zu 51 Prozent nach oben.

In der Infografik haben wir für Sie die spannendsten Zahlen zusammengefasst. Finden Sie auch heraus, wie wechselwillig die Schweizer und die Österreicher sind.

Infografik Deutschland

Wenn Sie also auf der Suche nach Kandidaten sind, sollten Sie die ersten paar Wochen des Jahres nutzen und auf Ihre offenen Stellen im Unternehmen aufmerksam machen. Wie Sie der Infografik entnehmen können, sind Ihre Chancen auf passende Kandidaten zu Jahresbeginn besonders gut – per Anzeige im XING Stellenmarkt oder auf direktem Wege.

Starten Sie erfolgreich ins neue Jahr!

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Autorin des Artikels
Yee Wah Tsoi
Yee Wah ist seit 2008 bei XING. Die Bielefelderin (gibt's wirklich!) war dort zuerst in der PR tätig. Seit 2017 ist sie für den Recruiting Content zuständig.