Alles in einem Tool: Von der Stellenausschreibung
bis zur Einstellung
Überblick all Ihrer Bewerbungen Eingehende Bewerbungen sichten, selektieren und bewerten. Allein oder im Team. Alles in einer Umgebung – natürlich DSGVO-konform.
Starke Stellenanzeigen Stellenanzeigen mit dem Job Ad Designer individuell gestalten und auf Knopfdruck veröffentlichen – auf Social Media und bis zu 900 weiteren Plattformen.
Active Sourcing leicht gemacht Passende Kandidatinnen-Empfehlungen und Einsicht in die Besucherinnen Ihrer Stellenanzeigen: Werden Sie aktiv und sprechen Sie Talente direkt an.
Integration von MS Teams, Zoom & Co Greifen Sie im Marktplatz auf die
gängigsten Apps direkt zu: von
Video-Konferenzen via MS Teams bis zu Bewerbungen über WhatsApp.
Schneller zur Einstellung durch aktive Ansprache¹
geringere Abbruchrate bei Bewerbungen¹
mehr Bewerbungen mit WhatsApp¹
höhere Zufriedenheit bei Bewerber·innen¹
ohne Zeitlimit,
keine Kreditkarte erforderlich
Individuell und
unverbindlich
Effizienter, transparenter Prozess – allein oder im Team:
Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle Entscheidungsträger·innen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
Aufgaben einmal gestalten & automatisch erledigen lassen:
Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Bewerber·innen und andere Work-Flows ein. Bei wichtigen Aufgaben wie Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen dafür bereits Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung.
Aus Analysen lernen und kontinuierlich besser werden:
Nutzen Sie Berichte und direktes Feedback von Bewerber·innen zur laufenden Verbesserung Ihres Recruitings. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Kandidat·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
Maßgeschneiderte Stellenanzeigen:
Erstellen Sie mit dem Job Ad Designer genau die Stellenanzeigen, die sowohl zu Ihrer Vakanz und Zielgruppe als auch zu Ihrer Arbeitgebermarke passen – ganz ohne Design- oder Programmier-Kenntnisse.
Sichtbarkeit, wo es drauf ankommt:
Nutzen Sie die Reichweite von über 900 Online-Kanälen. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlose Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent.
Talente mit Leichtigkeit gewinnen:
Ob über das Bewerbungsformular, die XING Sofort-Bewerbung oder via WhatsApp: Mit dem onlyfy Bewerbungsmanager ist Bewerben so einfach wie noch nie.
Direkten & kostenlosen Zugriff zum größten Talent-Pool in D-A-CH mit 22 Mio. Mitgliedern:
22 Mio. Mitglieder und es werden täglich mehr: Durch unsere Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit Empfehlungen passender Kandidat·innen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.
Direkter Zugriff auf gängige Apps:
In unserem Marktplatz finden Sie eine Vielzahl nützlicher Integrationen, um den Recruiting-Prozess für alle Beteiligten zu vereinfachen. Für mehr Effizienz und einen optimalen Auswahl-Prozess.
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Zoom, MS Teams oder Google Meet für Online–Vorstellungsgespräche? Bewerbung via WhatsApp oder XING Sofort-Bewerbung? In unserem Marktplatz finden Sie verschiedenste Integrationen, um Ihren onlyfy Bewerbungsmanager bestmöglich auf Ihre Bedürfnisse auszurichten.
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Der onlyfy Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: Der Bewerbungsmanager bietet Ihnen als Arbeitgeber eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und Ihren Bewerber·innen eine angenehme Candidate Experience.
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¹ NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022