Mit dem XING TalentpoolManager können Sie die Daten potenzieller Mitarbeiter an einem zentralen Ort abspeichern und haben dann jederzeit und von überall Zugriff auf Ihre Kandidaten. Legen Sie Ihre eigenen Talentpools an und greifen Sie auf bereits automatisch vorbefüllte Talentpools zurück. Verfolgen Sie in Ihren Talentpools die Bereitschaft zu einem Jobwechsel der einzelnen Kandidaten und passen Sie entsprechend den idealen Zeitpunkt zur Kontaktaufnahme ab. Fügen Sie auch Profile von Kandidaten hinzu, die kein XING-Profil besitzen.

In Kombination mit anderen Produkten von XING E-Recruiting gestalten Sie Ihre Arbeit zudem noch effektiver.
Zusammen dem Employer Branding Profil, werden automatisch alle Follower und Kandidaten, die das Unternehmen als Wunscharbeitgeber angegeben haben, gespeichert. In Kombination mit den XING Stellenanzeigen bekommen Sie alle Besucher Ihrer geschalteten Anzeigen für ein Jahr automatisch angezeigt.

Über die internen Funktionen des XING TalentpoolManagers lassen sich ganz einfach eigene Pools erstellen, diese individuell benennen und zusätzlich auch als Team-Pool freigeben.

Ja, jedes Team-Mitglied mit einer zugewiesenen Lizenz kann den XING TalentpoolManager nutzen.

Ja, der TalentpoolManager macht durch seine ergänzenden Funktionen die Nutzung des TalentManagers noch effektiver.
Lassen Sie sich beraten.

Ja, Daten von Kandidaten, die kein XING Profil haben, können im XING TalentpoolManager hochgeladen bzw. manuell hinzugefügt werden.

Die Anzahl der Lizenzen für den XING TalentpoolManager hängt vom erworbenen Paket ab. Lizenzen lassen sich aber jederzeit nach Bedarf erweitern.

Ja, interessierte Kunden können den XING TalentpoolManager kostenfrei und unverbindlich testen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Im Bereich Wissen erhalten Sie umfangreiches Schulungsmaterial wie Tutorials oder Webinare zum XING TalentpoolManager.