Mit dem XING TalentpoolManager können Sie die Daten potenzieller Mitarbeiter an einem zentralen Ort abspeichern und haben dann jederzeit und von überall Zugriff auf Ihre Kandidaten. Legen Sie Ihre eigenen Talentpools an und greifen Sie auf bereits automatisch vorbefüllte Talentpools zurück. Verfolgen Sie in Ihren Talentpools die Bereitschaft zu einem Jobwechsel der einzelnen Kandidaten und passen Sie entsprechend den idealen Zeitpunkt zur Kontaktaufnahme ab. Fügen Sie auch Profile von Kandidaten hinzu, die kein XING-Profil besitzen.

In Kombination mit anderen Produkten von XING E-Recruiting gestalten Sie Ihre Arbeit zudem noch effektiver.
Zusammen dem Employer Branding Profil, werden automatisch alle Follower und Kandidaten, die das Unternehmen als Wunscharbeitgeber angegeben haben, gespeichert. In Kombination mit den XING Stellenanzeigen bekommen Sie alle Besucher Ihrer geschalteten Anzeigen für ein Jahr automatisch angezeigt.

Über die internen Funktionen des XING TalentpoolManagers lassen sich ganz einfach eigene Pools erstellen, diese individuell benennen und zusätzlich auch als Team-Pool freigeben.

Ja, jedes Team-Mitglied mit einer zugewiesenen Lizenz kann den XING TalentpoolManager nutzen.

Ja, der TalentpoolManager macht durch seine ergänzenden Funktionen die Nutzung des TalentManagers noch effektiver.
Lassen Sie sich beraten.

Ja, Daten von Kandidaten, die kein XING Profil haben, können im XING TalentpoolManager hochgeladen bzw. manuell hinzugefügt werden.

Die Anzahl der Lizenzen für den XING TalentpoolManager hängt vom erworbenen Paket ab. Lizenzen lassen sich aber jederzeit nach Bedarf erweitern.

Ja, interessierte Kunden können den XING TalentpoolManager kostenfrei und unverbindlich testen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Mit dem XING TalentManager können Sie mithilfe exklusiver Suchfilter schnell und einfach die passenden Kandidat∙innen für Ihre Vakanz finden, mittels der monatlichen Kontingente von XING Nachrichten direkt auf XING ansprechen und diese Informationen mit ihrem Recruiting-Team teilen. So können Sie direkt auf die passenden Kandidat∙innen für ihre Vakanzen zugehen und sparen wertvolle Zeit im Recruiting-Prozess.  

Mit dem XING TalentpoolManager können Sie Kandidat∙innen, auch von außerhalb des XING Netzwerks, in Talentpools zentral verwalten. Automatische Talentpools liefern Ihnen zudem potenzielle Kandidat∙innen, die sich für ihre Stellenanzeigen oder ihr Arbeitgeberprofil auf XING interessieren. So können Sie sich eine nachhaltige Bewerberpipeline für zukünftige Vakanzen aufbauen. Durch Einblicke in Recruiting-relevante Aktivitäten potenzieller Kandidat∙innen auf XING in allen Talentpools haben Sie zudem den richtigen Zeitpunkt für eine Kontaktaufnahme immer im Blick.   

Der XING TalentManager Plus bietet Ihnen die Kombination aus der Verwaltung Ihrer Kandidat∙innen in aktuellen Vakanzen und zukünftig relevanten Talentpools. In dieser Kombination wird die Kandidatensuche auf XING noch kraftvoller, da die (automatischen) Talentpools zusätzlich als Suchfilter eingesetzt werden können. Darüber hinaus können Sie mit den sogenannten „Smart Pools“ automatische Talentpools konfigurieren, die kontinuierlich automatisch passende Kandidat∙innen auf XING identifizieren und in Ihre Talentpools aufnehmen. 

Im Bereich Wissen erhalten Sie umfangreiches Schulungsmaterial wie Tutorials oder Webinare zum XING TalentpoolManager.