XING ZPR2021 Exklusives Whitepaper – Werte im Wandel

Exklusives Whitepaper:
Über die neue Rolle der HR im New Normal  

Wie sieht die HR der Zukunft aus? Lesen Sie in unserem kostenlosen Whitepaper, was HR-Abteilungen aktuell umtreibt – und wie Sie sich auf neue Herausforderungen schon heute optimal vorbereiten.

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ZP Reconnect 2021 Logo

Unsere Vorträge auf der Zukunft Personal 2021

Hier nochmal erleben

Auf der ZP Reconnect haben wir den Fokus auf die kommende Herausforderung der HR gerichtet: die Gestaltung des New Normal. Personalarbeit muss dafür mehr denn je ganzheitlich gedacht werden – und in der Abfolge vom Finden bis hin zum Entwickeln von Mitarbeiter·innen. 

Wie begeistern wir Talente für uns? Wer passt zu uns und warum? Wie binden wir Mitarbeiter·innen und bilden sie erfolgreich weiter? Auf viele Fragen gibt es für Unternehmen jetzt mitunter ganz neue Antworten.

Keynote von Xenia Meuser

New Normal im Recruiting – welche Chancen sich jetzt für Sie eröffnen

In der Pandemie lernten Millionen Berufstätige nicht nur die Vorteile alternativer Arbeitsweisen, wie Remote Work und flexible Zeiteinteilung kennen, sondern auch lieben.Warum also zurück, wenn es auch anders geht? In dieser Keynote erfahren Sie, was diese Entwicklung fürs Recruiting und die Unternehmenskultur bedeutet. Und: Erkennen Sie die Chancen von der Suche nach Kandidat·innen über die passende Ansprache bis hin zum Management des gesamten Bewerbungsprozesses.

Employer Branding Profil bei XING und kununu

Employer Branding 

Der Kulturwandel muss erlebbar werden. Für Mitarbeiter·innen und Kandidat·innen.

Die Arbeitsatmosphäre wird für Mitarbeiter·innen jetzt noch wichtiger als etwa das Gehalt oder Benefits. Schon Kandidat·innen fordern Einblicke in die Unternehmenskultur und holen sie sich ganz selbstverständlich online. Zeigen Sie mit einem Employer Branding Profil auf XING und kununu, wie Sie als Arbeitgeber das New Normal gestalten – und leben!

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XING TalentManager

Active Sourcing 

Bewerbungsprozesse werden immer direkter, Reichweiten im Recruiting immer größer. 

Remote Work schafft neue Möglichkeiten im Recruiting: Wer Teil des Teams wird, darüber entscheidet nicht länger die räumliche Entfernung bzw. die Umzugsbereitschaft, sondern die emotionale Nähe zur Unternehmenskultur. Identifizieren Sie mit dem XING TalentManager die Kandidat·innen in ganz DACH, die am besten zu Ihren Anforderungen passen – und sprechen Sie sie direkt an!

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Prescreen Dashboard

Digitales Bewerbermanagement 

Wer die höchsten Anforderungen an das Recruiting stellt? Die Bewerber·innen.

Recruiting ist heute schneller, transparenter - und ganzheitlich. Nutzen Sie Prescreen für Ihre individuellen Prozesse und vollautomatisierte Abläufe. Von der One-Click-Bewerbung über das Sourcing, etwa per Videorecruiting, bis hin zur nahtlosen Kommunikation mit Ihren Kandidat·innen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter·innen – bringen Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level!

Zu Prescreen

Sie wollen sofort loslegen?

Sie suchen nach durchdachten Lösungen, um Ihre HR zukunftsfähig aufzustellen? Wir sind bereit, gemeinsam mit Ihnen eine neue Ära Ihres Recruitings einzuläuten! Wie genau können wir Ihnen helfen?

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