Sichere Entscheidungen treffen durch gezielte Analysen
Daten, Daten, Daten! Tagtäglich sind Sie im Recruiting mit den unterschiedlichsten Kennzahlen konfrontiert. Kennzahlen, die ein ungemein großes Potenzial bieten, wenn Sie die richtigen Schlüsse daraus ziehen. Genau das macht data-driven Recruiting aus.
In diesem Leitfaden bringen wir Ihnen die Grundlagen eines datengetriebenen Ansatzes zur Personalgewinnung näher. Am Beispiel Stellenanzeigen zeigen wir auf, wie Sie diesen umsetzen können und was Sie dabei beachten sollten.
In diesem Leitfaden lernen Sie, …
… welche Kennzahlen im data-driven Recruiting relevant sind.
… wie Sie die richtigen KPIs für Ihren Bedarf auswählen.
… wie Sie bei Ihren Stellenanzeigen bestmöglich mit Daten arbeiten.
… welche Optimierungspotenziale Sie aus Daten ableiten können.