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Sprechen Sie interessante Talente im Jobs-Netzwerk XING an – mit dem XING TalentManager!
Im Active Sourcing gehen Unternehmen direkt auf hochqualifizierte Talente zu und begeistern sie so für ihre offene Positionen. Anstatt passiv auf Bewerbungen zu warten, steht Active Sourcing für proaktives Handeln: Die richtigen Talente werden gezielt identifiziert und angesprochen.
Dies verkürzt nicht nur die Zeit bis zur Besetzung offener Stellen, sondern verbessert auch die Qualität der eingestellten Mitarbeiter·innen. In einem umkämpften Arbeitsmarkt ist Active Sourcing der Schlüssel, um die passendsten Kandidat·innen für Ihr Unternehmen zu sichern.
Mit dem XING TalentManager haben Sie Zugriff auf das Jobs-Netzwerk in der D-A-CH-Region – mit mehr als 21 Mio. interessanten Talenten und einer überdurchschnittlichen Antwortrate auf Ihre Anfragen.
Präzise Such-Filter, Boolesche Such-Operatoren und automatische Kandidat·innen-Vorschläge: Mit dem XING TalentManager ist es einfacher denn je, die richtigen Profile für Ihre offene Stelle zu identifizieren.
Unser KI-basiertes Smart Messaging ermöglicht es Ihnen, rasch individuelle Nachrichten zu formulieren. Talente erreichen Sie zudem auch außerhalb des Netzwerks: E-Mail- & Push-Benachrichtigungen machen’s möglich.
Mitglieder gibt es auf XING – greifen Sie exklusiv auf diesen Talent-Pool zu.¹
die Antwortrate auf Anschreiben von Recruiter·innen auf XING ist im Jahresvergleich um 50% gestiegen.¹
Pro Tag kommen auf XING rund 5.000 neue Mitglieder dazu.¹
bevorzugen es, von Unternehmen direkt angesprochen zu werden, als selbst auf Job-Suche zu gehen.²
Mit dem XING TalentManager suchen und finden Sie Ihre Ideal-Besetzung jetzt einfach selbst. Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
Mit der XING Recruiting Suite erhalten Sie alle Recruiting-Lösungen in einem attraktiven Bundle: von Employer Branding über Stellenanzeigen bis zum Active Sourcing. So haben Sie für jede Herausforderung im Recruiting das richtige Tool.
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** Das XTM Sommer Special kann nur über die Webseite recruiting.xing.com eingelöst werden und ist nur für XING TalentManager Neukunden bis zum 04.09.2026 gültig. Mit dem Onlinekauf erhalten Sie bereits Zugang zum XING TalentManager und können diesen bis zum 13.09.2026 kostenfrei nutzen. Erst ab dem 14.09.2026 startet die reguläre Produktlaufzeit und der Gesamtpreis zzgl. MwSt. wird fällig. Die Mindestvertragslaufzeit läuft bis zum 13.09.2027. Sollten Sie nicht zur Teilnahme berechtigt sein, behält sich XING das Recht vor, die Bestellung mit einer regulären Laufzeit abzurechnen oder die Bestellung zu stornieren. Preise auf Monatsbasis dienen der vereinfachten Darstellung und sind gerundet. Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. wird fällig am 14.09.2026. | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung jeweils um 12 Monate. Bestandteil des Vertrages sind die jeweiligen Allgemeinen Geschäftsbedingungen der New Work SE für die erworbenen Produkte (abrufbar unter https://www.xing.com/terms/)