Sprechen Sie interessante Talente im Jobs-Netzwerk XING an – mit dem XING TalentManager!
Im Active Sourcing gehen Unternehmen direkt auf hochqualifizierte Talente zu und begeistern sie so für ihre offene Positionen. Anstatt passiv auf Bewerbungen zu warten, steht Active Sourcing für proaktives Handeln: Die richtigen Talente werden gezielt identifiziert und angesprochen.
Dies verkürzt nicht nur die Zeit bis zur Besetzung offener Stellen, sondern verbessert auch die Qualität der eingestellten Mitarbeiter·innen. In einem umkämpften Arbeitsmarkt ist Active Sourcing der Schlüssel, um die passendsten Kandidat·innen für Ihr Unternehmen zu sichern.
Mit dem XING TalentManager haben Sie Zugriff auf das Jobs-Netzwerk in der D-A-CH-Region – mit mehr als 22 Mio. interessanten Talenten und einer überdurchschnittlichen Antwortrate auf Ihre Anfragen.
Präzise Such-Filter, Boole’sche Such-Operatoren und automatische Kandidat·innen-Vorschläge: Mit dem XING TalentManager ist es einfacher denn je, die richtigen Profile für Ihre offene Stelle zu identifizieren.
Unser KI-basiertes Smart Messaging ermöglicht es Ihnen, rasch individuelle Nachrichten zu formulieren. Talente erreichen Sie zudem auch außerhalb des Netzwerks: E-Mail- & Push-Benachrichtigungen machen’s möglich.
Mitglieder gibt es auf XING – greifen Sie exklusiv auf diesen Talent-Pool zu¹
die Antwortrate auf Anschreiben von Recruiter·innen auf XING ist im Jahresvergleich um 50% gestiegen.¹
Pro Tag kommen auf XING rund 5.000 neue Mitglieder dazu.¹
bevorzugen es, von Unternehmen direkt angesprochen zu werden, als selbst auf Job-Suche zu gehen²
Mit dem XING TalentManager suchen und finden Sie Ihre Ideal-Besetzung jetzt einfach selbst. Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
Unser XING TalentService übernimmt die Talent-Suche und bei Bedarf auch die Talent-Ansprache für Sie! Je nach Paket erhalten Sie:
Rekrutieren Sie Ihre Wunsch-Talente zusammen mit den Expert·innen vom XING TalentService!
Mit XING 360° und XING 360+ erhalten Sie alle Recruiting-Lösungen in einem attraktiven Bundle: von Employer Branding über Stellenanzeigen bis zum Active Sourcing. So haben Sie für jede Herausforderung im Recruiting das richtige Tool.