Was Ihre Talentgewinnung von Entertainment lernen kann
Aufmerksamkeit ist eine knappe Ressource: Recruiter·innen konkurrieren nicht mehr nur mit anderen Arbeitgebern, sondern mit dem gesamten Unterhaltungsökosystem. Während Netflix in Sekunden Emotionen weckt, beginnen Stellenanzeigen oft noch rational. Doch große Entscheidungen über den Arbeitgeber fallen emotional – und hier verschenken Unternehmen Potenzial.
Unser Leitfaden zeigt, wie Sie Recruiting neu denken: Es braucht heute dieselben Prinzipien wie gutes Entertainment. Erfahren Sie, was das Recruiting konkret von Netflix, Taylor Swift und Co. lernen kann – und wie Sie diese Strategien praktisch in Ihre Talentgewinnung integrieren, um emotional zu begeistern und Aufmerksamkeit zu gewinnen.
In diesem Leitfaden lernen Sie, …
… wie Recruiting spannender, emotionaler und relevanter wird.
… wie Sie die Strategien aus der Unterhaltungsindustrie übernehmen können.
… 5 Ideen für Ihre Talentgewinnung.
… ob Ihr Recruiting bereits unterhaltsam genug ist.