6 Methoden, um richtig gute Bewerber·innen zu erkennen – von Eignungsdiagnostik-Experte Joachim Diercks
Sie wollen hinter die Fassade Ihrer Bewerber·innen blicken? Gemeinsam mit Experte Jo Diercks stellen wir Ihnen 6 eignungsdiagnostische Methoden vor, mit denen Sie die Eignung von Talenten treffsicher überprüfen können: Von Verzerrungschecks über biografische Fragebögen, Intelligenz- und Persönlichkeitstests und strukturierte Interviews bis hin zu Arbeitsproben.
In diesem Leitfaden lernen Sie, …
… mehr über wissenschaftlich fundierte Maßnahmen zur Talent-Auswahl.
… wie Experte Jo Diercks Trends und gängige Verfahren einordnet.
… wie Sie die Aussagekraft klassischer Instrumente wie Interviews oder Arbeitsproben stärken.
… typische Recruiting-Red Flags kennen.