Vorteile und Funktionen, die überzeugen:

Mehr aussichtsreiche Kandidaten erreichen

Sprechen Sie auch Kandidaten an, die nicht aktiv sondern latent auf Stellensuche sind – und erhöhen Sie Ihre Kandidatenauswahl auf ein Mehrfaches.

Effizienter arbeiten

Identifizieren Sie mit speziellen Suchfiltern passende Kandidaten und erhalten Sie exklusive Informationen wie z. B. Gehaltsvorstellungen, Jobwechsel- und Umzugsbereitschaft.

Schnelle Anwendung – nachhaltige Wirkung

Mit dem browserbasierten Anwenderprogramm können Sie sofort und überall arbeiten. Eine Software-Installation ist nicht notwendig.

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Kostenlose Online-Seminare von XING

Neugierig? Lernen Sie die Vorteile des XING TalentManagers kennen

Im Rahmen eines kostenlosen Online-Seminars geben wir Ihnen einen Überblick zu den Funktionen des TalentManagers. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Recruiting mit dem TalentManager durch die direkte Kandidatenansprache gestalten und optimieren können.

 

Das Online-Seminar findet im Mute-Modus statt. Fragen können ganz einfach über die Chatfunktion gestellt werden. So können Sie sich ganz bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus zuschalten.

 

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Bereits Überzeugt? Werden Sie erfolgreicher Nutzer und Recruiting-Experte

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Unsere kostenlosen Webinare vermitteln einen vollständigen Überblick über die Funktionen und die effiziente Nutzung des XING TalentManagers, sodass einem Schnellstart nichts im Wege steht.

 

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Welche Schritte durchlaufen Ihre Mitarbeiter bei der Personalsuche?

Einblick in den XING TalentManager

So funktioniert es

1.

Vakanz einstellen
2.

Suchergebnisse und Empfehlungen validieren
3.

Kandidaten aktiv ansprechen

Das sagen unsere Kunden

Frauke C. von Polier, Head of People and Organisation, Zalando AG

"Der TalentManager ist ein hervorragendes Tool, das uns in D-A-CH auf einen großen Talentpool zugreifen lässt."

Jeder Recruiting-Erfolg hat eine Story

Die Active-Recruiting-Erfolgsgeschichte der Deutschen Telekom AG

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