60 %

der XING-Mitglieder sind aktuell auf Jobsuche oder offen für Angebote.

60 %

der Jobsuchenden bevorzugen eine Direktansprache durch den Arbeitgeber.

3 x

mehr Reichweite, wenn Sie auch latent suchende Bewerber ansprechen.

Finden Sie selbst die Idealbesetzung für Ihr Unternehmen und kontaktieren Sie gezielt potenzielle Mitarbeiter, statt auf passende Bewerber zu warten. 
Mit den HR-Lösungen von XING E-Recruiting.

Nutzen Sie ab sofort digitale Unterstützung bei der Personalsuche und erreichen Sie so zukünftig 3 x mehr Kandidaten.

Der XING TalentManager in 2 Minuten.

Dr. Günter Maschke, Bereichsleiter GRUNER & JAHR

XING ist ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Strategie. Hier finden wir die Kandidaten, die wir suchen – selbst wenn sie gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind.

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Werden Sie jetzt bei der Mitarbeitersuche aktiv!

XING TalentManager
Ihre Jahreslizenz beinhaltet:
  • 12 Monate erweiterte Suche und Ansprache von Kandidaten aus dem XING Netzwerk
  • monatlich Nachrichten an Nichtkontakte schreiben (Abhängig von der Lizenz)
  • Onboarding-Paket mit Implementierungshilfe, Trainings, Erklärvideos u.v.m.

ab 329,00 €

pro Lizenz / Monat*


 

Direkt loslegen - mit unseren Onlinetrainings

Mit unseren Trainings profitieren Sie sofort von allen Möglichkeiten, die Ihnen der XING TalentManager bietet.

XING TalentManager: Ihr erfolgreicher Start ins Active Sourcing
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XING TalentManager - Wie spreche ich Kandidaten erfolgreich an?
XING TalentManager und TalentpoolManager: Synergien erfolgreich nutzen!
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XING TalentManager und TalentpoolManager: Synergien erfolgreich nutzen!

Im Zusammenspiel noch effizienter

Unsere Produkte greifen optimal ineinander. Sie sind einzeln nutzbar, verstärken sich aber in Kombination gegenseitig in ihrer Wirkung.

Mit XING E-Recruiting 360° erhalten Sie alle unsere Produkte in einem einzigen Lizenzpaket, mit dem Ihr Recruiting die maximale Wirkung entfalten kann.

Mehr über XING E-Recruiting 360°

FAQ

Auf welche exklusiven Informationen habe ich mit dem XING TalentManager Zugriff?

Mit dem TalentManager haben Sie exklusive Optionen und Zugriff auf alle wesentlichen Informationen der Kandidaten.
Nutzen Sie den Recruiting-Filter, um die Kandidatensuche zu erleichtern und zu beschleunigen. Sehen Sie die Wechselmotivation der Kandidaten und erhalten Sie Einsicht in hilfreiche Profil-Informationen bis hin zu den Gehaltsvorstellungen (sofern sie von Kandidatenseite freigegeben wurden).
Mit dem TalentRadar haben Sie darüber hinaus einen Überblick über den Bewerbermarkt für die gesuchte Position oder eine bestimmte Region. Die Recruiter Insights runden das Leistungsspektrum des XING TalentManagers ab.

Wie finde ich Kandidaten im XING TalentManager?

Passende Kandidaten finden Sie über den Recruiting-Filter, einer speziellen Suchmaske, die Ihnen im XING TalentManager exklusiv zur Verfügung steht. Durch die zahlreichen auswählbaren Suchoptionen, können die Suchergebnisse sehr individuell eingegrenzt werden, sodass die Kandidatensuche insgesamt stark vereinfacht und beschleunigt wird.

Kann man den XING TalentManager im Team nutzen?

 Ja, jedes Team-Mitglied mit einer zugewiesenen Lizenz kann den XING TalentManager nutzen.
Sie können als Team gemeinsam an Projekten arbeiten, indem Sie Notizen an Kandidaten oder Status-Angaben einsehen können, die von Kollegen erstellt wurden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Nachrichtenverläufe mit Kollegen zu teilen. Mit dem integrierten TalentRadar können Sie wesentliche Kennzahlen einsehen und überprüfen.

Lassen Sie sich XING TalentManager und XING TalentpoolManager kombinieren?

Ja, der TalenpoolManager macht durch seine ergänzenden Funktionen die Nutzung des TalentManagers noch effektiver.
Bei zusätzlicher Nutzung des XING TalentpoolManagers können Sie z.B. in Ihrer Kandidatenübersicht sehen, ob sich ein vielversprechender Kandidat bereits in einem Ihrer Talentpools befindet.

Welche Lizenzmodelle gibt es?

Die Anzahl der Lizenzen für den XING TalentManager hängt vom erworbenen Paket ab. Lizenzen lassen sich aber jederzeit nach Bedarf erweitern.

Kann ich den XING TalentManager vorab testen?

Ja, interessierte Kunden können den XING TalentManager kostenfrei und unverbindlich testen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Gibt es Schulungsmaterialien oder ein Webinar?

Im Bereich Wissen erhalten Sie umfangreiches Schulungsmaterial wie Tutorials oder Webinare zum XING TalentManager.

Wie hoch sind die Kosten des XING TalentManagers?

Unsere Preismodelle variieren nach individuellem Bedarf und Ihren Anforderungen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf - dann erstellen wir Ihnen ein persönliches und maßgeschneidertes Angebot.
 

Neugierig geworden?

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und sprechen Sie mit uns darüber, wie Ihr Recruiting mit XING noch besser werden kann.

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*) Die Mindestvertragslaufzeit beträgt je nach Auswahl 12 oder 24 Monate | Preise auf Monatsbasis dienen der vereinfachten Darstellung. Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. ist zahlbar zum Vertragsstart. | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung um weitere 12 Monate