Mit dem onlyfy Bewerbungsmanager, dem Nachfolger von Prescreen, tragen wir den veränderten Anforderungen im Recruiting Rechnung. Der Bewerbungsmanager kann weit mehr als nur Bewerbermanagement. Es ist das Herzstück eines modernen Recruiting-Prozesses.
Der onlyfy Bewerbungsmanager ist Ihre Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess. Verwalten Sie eingehende Bewerbungen digital und datenschutzkonform, arbeiten Sie alleine oder im Team und sorgen Sie dank individueller Bewerbungsschritte für optimale Prozesse für jede Position.
Direkt im Tool haben Sie Zugriff zu Multiposting auf über 900 Plattformen sowie die Möglichkeit zur Schaltung reichweitenstarker Social-Media-Kampagnen. Wählen Sie so für jede offene Position die richtige Marketing-Strategie zum besten Preis. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie attraktive Stellenanzeigen, die auf jedem Kanal & Endgerät optimal ausgespielt werden.
Im onlyfy Bewerbungsmanager erhalten Sie für jeden Job, den Sie erstellen, automatisch passende Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese Talent-Vorschläge kommen aus drei Quellen:
Mit dem Reporting im onlyfy Bewerbungsmanager erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting. So behalten sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind.
Go
Ihre ersten Schritte ins digitale Recruiting!
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Die kompakte Basis-Ausstattung für Ihr New Hiring!
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Schnell, effizient und automatisiert rekrutieren!
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Holen Sie das Maximum aus Ihrem Recruiting heraus!
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Der onlyfy Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig.
Der onlyfy Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: Der Bewerbungsmanager bietet Ihnen als Arbeitgeber eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und Ihren Bewerber·innen eine angenehme Candidate Experience.
Wir bieten Ihnen mit verschiedenen Preispaketen die Wahl - je nachdem, was Ihr Recruiting benötigt. Erfahren Sie unter Preise nähere Details. Sie benötigen weitere Informationen zu unseren Preismodellen? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.
* NEW WORK SE, interne Auswertungen, 2021/2022