Muster-Vorlage für eine gewichtete Kandidat·innen-Bewertung
Sich bei der Personalauswahl auf das Bauchgefühl zu verlassen, kann ganz schön schiefgehen. Eine auf Fakten basierte Personalauswahl kann solche Fehlentscheidungen vermeiden.
Mithilfe einer Bewertungsmatrix können Sie die Eignung Ihrer Kandidat·innen durch eine Punkte-Bewertung objektiv vergleichbar machen. Hört sich kompliziert an? Ist es nicht. Nutzen Sie hierzu einfach unsere Muster-Vorlage. Laden Sie sich Ihre Bewertungsmatrix herunter und integrieren Sie diese in Ihren Recruiting-Prozess.
Mit dieser Vorlage erhalten Sie …
… Tipps & Tricks zur erfolgreichen Arbeit mit einer Bewertungsmatrix.
… eine praktische, anpassbare Excel-Vorlage zur direkten Verwendung.
… Beispiele für die Bewertung verschiedener Anforderungen.
… eine Gewichtung der Anforderungen für eine noch gezieltere Auswahl.