Sie können darauf warten und hoffen, dass sich passende Bewerber bei Ihnen melden. Oder selbst gezielt die Idealbesetzung für Ihr Unternehmen finden und potenzielle Mitarbeiter direkt kontaktieren – mit dem XING TalentManager. Im Rahmen von XING E-Recruiting 360° erhalten Sie so viele Lizenzen, wie in Ihrem Recruiting-Team benötigt werden.

Vorteile und Funktionen, die überzeugen:

Mehr aussichtsreiche Kandidaten erreichen

Sprechen Sie auch Kandidaten an, die nicht aktiv sondern latent auf Stellensuche sind – und erhöhen Sie Ihre Kandidatenauswahl auf ein Mehrfaches.

Effizienter arbeiten

Identifizieren Sie mit speziellen Suchfiltern passende Kandidaten und erhalten Sie exklusive Informationen wie z. B. Gehaltsvorstellungen, Jobwechsel- und Umzugsbereitschaft.

Schnelle Anwendung – nachhaltige Wirkung

Mit dem browserbasierten Anwenderprogramm können Sie sofort und überall arbeiten. Eine Software-Installation ist nicht notwendig.

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Nutzen Sie ganz einfach unser Online-Formular für den komfortablen Kauf zusätzlicher Lizenzen.

Finden Sie hier Antworten zu häufig gestellten Fragen zum Produkt.

Kostenlose Online-Produkttrainings von XING

Neugierig? Lernen Sie die Vorteile des XING TalentManagers kennen

Im Rahmen eines kostenlosen Online-Produkttrainings geben wir Ihnen einen Überblick zu den Funktionen des TalentManagers. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Recruiting mit dem TalentManager durch die direkte Kandidatenansprache gestalten und optimieren können.

 

Das Online-Produkttraining findet im Mute-Modus statt. Fragen können ganz einfach über die Chatfunktion gestellt werden. So können Sie sich ganz bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus zuschalten.

 

Melden Sie sich gleich zu Ihrem Wunschtermin an!

Wir freuen uns auf Sie.

Bereits Überzeugt? Werden Sie erfolgreicher Nutzer und Recruiting-Experte

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Unsere kostenlosen Online-Produkttrainings vermitteln einen vollständigen Überblick über die Funktionen und die effiziente Nutzung des XING TalentManagers, sodass einem Schnellstart nichts im Wege steht.

 

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Nutzen Sie den XING TalentManager zur aktiven Kandidatenansprache

Sie können darauf warten und hoffen, dass sich passende Bewerber bei Ihnen melden. Oder selbst gezielt die Idealbesetzung für Ihr Unternehmen finden.

Effizienzrechner für Personalberater

Besetzen Sie offene Stellen schneller und kostengünstiger. Berechnen Sie, wie viel effizienter Ihre Researcher sein könnten.

Welche Schritte durchlaufen Ihre Mitarbeiter bei der Personalsuche?

Einblick in den XING TalentManager

So funktioniert es

1.

Vakanz einstellen
2.

Suchergebnisse und Empfehlungen validieren
3.

Kandidaten aktiv ansprechen

Das sagen unsere Kunden

Frauke C. von Polier, Head of People and Organisation, Zalando AG

"Der TalentManager ist ein hervorragendes Tool, das uns in D-A-CH auf einen großen Talentpool zugreifen lässt."

Produktinformationen

Hier finden Sie alle Produktinformationen rund um den XING TalentManager.

Referenzen