Wir behalten uns vor, bei Nichtrealisierbarkeit das Projekt nicht anzunehmen.
Start
pro Vakanz¹
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Core
pro Vakanz¹
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Pro
pro Vakanz¹
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Key Facts |
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Anzahl der Talente |
Ø 3-5 Talente
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Ø 3-5 Talente
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Ø 3-5 Talente
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Beliebig oft buchbar |
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Selektion der Talente |
vorqualifiziert durch ein Screening-Interview Ihren Anforderungen entsprechend, wechselwillig und an Ihrem Unternehmen interessiert
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vorqualifiziert durch ein Screening-Interview Ihren Anforderungen entsprechend, wechselwillig und an Ihrem Unternehmen interessiert
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vorqualifiziert durch ein Screening-Interview Ihren Anforderungen entsprechend, wechselwillig und an Ihrem Unternehmen interessiert
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Lieferzeitraum |
4 Wochen
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4 Wochen
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4 Wochen
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Festpreis (unabhängig davon, wie viele Talente Sie einstellen) |
Leistungsdetails |
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Briefing-Gespräch inkl. Anforderungscheck |
60 Minuten
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60 Minuten
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60 Minuten
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Talentsuche auf Basis innovativer Algorithmen |
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Erstansprache Talente |
Erstansprache durch XING Recruiting-Profis
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Erstansprache durch XING Recruiting-Profis
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Erstansprache durch XING Recruiting-Profis
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Vorqualifizierung auf Eignung, Wechselwilligkeit & Gehalt |
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Digitales Dashboard für direkten Zugriff auf die Talente |
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Persönliche Ansprechperson |
Weitere Inklusiv-Leistungen |
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1 XING Stellenanzeige Ultimate |
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Absage-Management nicht gewählter Talente |
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wöchentliche, digitale Reportings |
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Markt-Insights |
Abschluss-Gespräch inkl. Markt-Insights, Wahrnehmung der Employer Brand, Absagegründe, etc.
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Abschluss-Gespräch inkl. Markt-Insights, Wahrnehmung der Employer Brand, Absagegründe, etc.
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Abschluss-Gespräch inkl. Markt-Insights, Wahrnehmung der Employer Brand, Absagegründe, etc.
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