HR-Guide: So geht ganzheitliches Employer Branding

26.09.2019

Laden Sie sich jetzt den neuen HR-Guide von XING zum Employer Branding herunter.

Die Anforderungen an ein modernes Recruiting und ein zeitgemäßes Personalmanagement sind in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels, der sich im deutschsprachigen Raum beobachten lässt. Die Arbeitsmärkte befinden sich im Umbruch, potentielle Mitarbeiter werden intensiv umworben. In diesen Zeiten ist es essenziell, sich vom Wettbewerb abzuheben. Tatsächlich jedoch betreibt Studien zufolge nur etwa jedes vierte Unternehmen zielgerichtetes Employer Branding und selbst jene, die aktiv sind, bewerten ihre eigene Arbeit in diesem Bereich im Schnitt mit der Schulnote Vier (plus). Viele Arbeitgeber – darunter auch große Konzerne – gleichen sich oftmals in ihrer Außendarstellung. Einheitsbrei statt individueller Klasse. Dabei kann eine professionell ausgestaltete Employer Brand viel bewegen – sowohl in der Talentgewinnung wie auch in der Bindung bestehender Mitarbeiter. Arbeitgebermarke steht im Kern Im Kern bedarf es einer authentischen Arbeitgeberpositionierung, die aktuellen wie zukünftigen Mitarbeitern signalisiert, wofür ein Unternehmen als Arbeitgeber steht. Employer Branding erfordert dabei nicht notwendigerweise umfangreiche oder kostenintensive Marketingkampagnen. Vielmehr ist es möglich, die Arbeitgebermarke bereits durch einfache Maßnahmen und Prozesse im Unternehmensalltag zu stärken. Verschiedene Schritte sind nötig, um die Arbeitgebermarke zu konzipieren, aufzubauen, zu kommunizieren und zu messen. Unser neuer HR-Guide zeigt Ihnen, warum Employer Branding für Unternehmen zur essentiellen Strategie bei der Gewinnung und Bindung aktueller wie zukünftiger Mitarbeiter geworden ist, welche Vorteile es bringt und welche Instrumente es für die Etablierung einer starken Arbeitgebermarke gibt. Laden Sie sich den neuen HR-Guide jetzt kostenfrei herunter Hier kommen Sie zum Bestellformular Das im deutschsprachigen Raum führende berufliche Online-Netzwerk XING und das Arbeitgeberbewertungsportal kununu bieten dabei eine Brandbreite an Diensten, die sich den jeweiligen Unternehmensgrößen und Bedürfnissen anpassen und Employer Branding spielend einfach machen. Egal ob mittels der Darstellung des eigenen Unternehmens mit einem Employer Branding Profil auf XING und kununu, dem transparenten Austausch von Mitarbeiterfeedback auf kununu engage oder dem rundum Beratungspaket für die Entwicklung eines ganzheitlichen Employer Brandings durch das XING Brand Studio: XING und kununu begleiten Unternehmen kompetent und sicher auf dem Weg zur Etablierung und Vertiefung einer starken Arbeitgebermarke.

Weiterlesen

Tausende Standbesucher, einige tätowierten wir und andere aßen unser Logo: XING auf der Zukunft Personal Europe 2019

Rund zehn Jahre ist XING bereits dabei: Immer wenn die Zukunft Personal Europe ansteht, ist das berufliche Online-Netzwerk nicht weit. Und auch dieses Jahr (17.-19. September) war XING nicht zu übersehen. Schon entlang der Zufahrtsstraßen der Kölnmesse wurden die Besucher der größten Personalme

26.09.2019
Weiterlesen

Alle Beiträge

Hier finden Sie alle E‑Recruiting News und Updates auf einen Blick.

Zur Übersicht

Beiträge suchen

Finden Sie Blogbeiträge zu einem bestimmten Thema oder in einem bestimmten Zeitraum.

Auswahl anzeigen Alle anzeigen

Seite 1/3
Kontaktieren Sie uns

Informieren Sie sich ganz unverbindlich über XING E‑Recruiting 360°.

Sprechen Sie uns an

Produktlösungen

Zeige alle Artikel zum
Thema Produktlösungen

Hier finden Sie alle Artikel

Wissenswertes

Zeige alle Artikel zum
Thema Wissenswertes

Hier finden Sie alle Artikel

Studien

Zeige alle Artikel zum
Thema Studien

Hier finden Sie alle Artikel

Veranstaltungen

Zeige alle Artikel zum
Thema Veranstaltungen

Hier finden Sie alle Artikel

Praxis

Zeige alle Artikel zum
Thema Praxis

Hier finden Sie alle Artikel

Alle Beiträge

Hier finden Sie alle E‑Recruiting News und Updates auf einen Blick.

Hier finden Sie alle Artikel