Studienergebnisse & Handlungsempfehlungen für die Personalgewinnung
Deutschland ist und bleibt ein Land der Industrie. Und das, obwohl vor allem Unternehmen in diesen Wirtschaftszweigen unter der aktuell herausfordernden Wirtschaftslage zu kämpfen haben.
Welche Auswirkungen hat das für das Recruiting in Industrie & produzierendem Gewerbe? Ist eine lang ersehnte Entspannung des Fachkräftemangels zu erkennen?
Antworten auf diese Fragen gibt dieser Branchen-Report, der aktuelle Zahlen aus dem XING Bewerbungsreport 2025 und Handlungsempfehlungen für Betriebe in diesem Sektor vorstellt.
In diesem Branchen-Report erfahren Sie, …
… welche Besetzungszeiten in der Industrie heute typisch sind – und welche Schritte im Prozess besonders lange dauern.
… wie sich die Anzahl an Bewerbungen und Time-to-Hire in der Industrie im Vergleich mit anderen Branchen verhält.
… welche Handlungsempfehlungen Betriebe in der Industrie heute beachten sollten, um erfolgreich zu rekrutieren.
… wo die größten Hebel liegen, um Besetzungszeiten zu reduzieren und passende Talente schneller einzustellen.