Fünf Wege für ein Recruiting auf der Überholspur
Der Sektor Transport & Logistik ist einer der drei größten Wirtschaftszweige in Deutschland. Hier ist der Fachkräftemangel besonders spürbar – und wird durch saisonale Anforderungen noch verstärkt. Das macht effizientes Recruiting nötig. Denn mit durchschnittlich 85 Tagen vergeht in dieser Branche viel Zeit von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung einer Stelle.
Hier finden Sie eine Sonderauswertung des XING Bewerbungsreports 2025 zur Recruiting-Effizienz im Sektor Transport & Logistik. Für den Bewerbungsreport wurden bis zu 2,5 Millionen Bewerbungen aus dem onlyfy Bewerbungsmanager analysiert und nach Branchen und Job-Rollen verglichen. In dieser Sonderauswertung erfahren Sie mehr über wichtige Recruiting-Kennzahlen in Ihrer Branche: Wie viele Bewerbungen erhalten Unternehmen in Transport & Logistik? Wie viel Zeit vergeht bis zum ersten Interview, wie viele Interviews sind für eine Einstellung nötig? Und vor allem: Wie lassen sich diese Prozesse verkürzen? Das Dossier gibt Tipps, wie Sie mithilfe von agilen Strategien die Time-to-Hire reduzieren und Talente zielgerichtet ansprechen
In dieser Sonderauswertung erwartet Sie…
… eine genaue Betrachtung der Recruiting-Effizienz Ihrer Branche.
… ein strategischer Ansatz, wie Sie Ihr Recruiting schneller machen.