Erfolgreich rekrutieren – So begeistert Ihre Stellenanzeige die Gen Z

Die Generation Z ignoriert Ihre Jobangebote? Keine Bewerbungen von jungen Talenten in Sicht?

Generation Z: Junge Talente mit klaren Erwartungen

Unter 30 und hochmotiviert: Keine Generation ist aktiver auf Jobsuche. Frisch von der Uni oder mit erster Berufserfahrung bringt die Gen Z  frische Ideen, digitales Know-how und soziale Verantwortung in die Arbeitswelt:  Diese Generation ist sozial engagiert, digital versiert und ohne Tabus – sie tickt anders und erwarten das auch von Arbeitgebern: mehr Flexibilität und Verständnis für ihre Werte. Unternehmen, die diese Denkweise verstehen, gewinnen wertvolle Talente.

Wer die Ansprüche dieser jungen Talente erkennt, sichert sich einen Wettbewerbsvorteil.

Erfahren Sie, wie Sie die Wünsche der Gen Z ernst nehmen und warum herkömmliche Stellenanzeigen bei der „Generation TikTok“ nicht wirken.

Entdecken Sie die häufigsten Fehler und holen Sie sich praxisnahe Tipps, um die Aufmerksamkeit der Gen Z zu gewinnen und punkten Sie mit modernen, zielgruppengerechten Anzeigen um Top-Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern!

Das erwartet Sie in dieser Expert Session:

• Ein Blick auf die Zielgruppe Gen Z. Erwartungen und Vorteile verstehen
• Welche No Gos Sie in Ihren Stellenanzeigen und Ihrem Bewerbungsprozess vermeiden müssen
• Diversität, Gehaltstransparenz und mehr Must Haves in Ihren Stellenanzeigen
• Erwartungen der Gen Z: mit welchen Benefits Sie punkten statt zu langweilen
• Die richtigen Kanäle für maximale Reichweite

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ideen und Best Practice mit unserer Expertin und Trainerin Lotta von Kutzleben sowie anderen Teilnehmer·innen auszutauschen und Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben. Melden Sie sich jetzt kostenlos an und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam das Recruiting für die Gen Z optimieren.

Über die New Hiring Academy

Als Vorreiter bei den Zukunftsthemen im Recruiting hat die New Hiring Academy das Ziel HR Verantwortliche zu befähigen und sie dabei zu unterstützen, am Puls der Zeit zu sein, neue Ansätze zur Gewinnung der richtigen Talente anzuwenden und wichtige Trends zu erkennen. Als Botschafter für New Hiring und für die neue Art von Recruiting durch XING organisieren wir eine Vielfalt an Events, nehmen aktiv an Speakings und Keynotes teil, und bieten eigene Vorträge, Masterclasses & Online-Kurse an.