Recruiting-Reality: Man gibt alles – und bekommt trotzdem keine Bewerbung
Karriereseite? Online-Formular? Noch ein Klick weiter zum Bewerbungs-Upload? Klingt für viele Bewerber·innen eher nach Hürde als nach Einladung. Während Recruiter·innen alles geben, um Aufmerksamkeit zu bekommen, scheitert der Bewerbungsprozess oft genau da, wo er eigentlich starten sollte: am Einstieg.
Viele Kandidat·innen springen ab – nicht weil sie kein Interesse haben, sondern weil der Weg zur Bewerbung zu kompliziert ist. Und das in einem Arbeitsmarkt, in dem jede Bewerbung zählt.
Das müssen Sie tun!
Ob Stellenausschreibung, Active Sourcing oder Event: Am Ende landen interessierte Talente im Funnel – oder eben nicht. Und genau da entscheidet sich, ob die Wunschkandidat·innen überhaupt erreicht werden und wie lang ggf. die Time-to-Hire am Ende sein wird.
Dabei gibt es bereits eine optimale Lösung Kandidat·innen direkt zu erreichen. Ob für Branchen mit hohem Personalbedarf oder Berufe jenseits des Jobs am Schreibtisch, mit WhatsApp erreichen Sie jede Zielgruppe unkompliziert, effektiv und datenschutzkonform.
In unserer knackigen 30-minütigen Lunch Session zeigen Ihnen Tim Berg, Co-Founder von PitchYou GmbH & VP Partnerships, PitchYou GmbH & talentsconnect AG, und Adrian Krastev, Leiter der New Hiring Academy bei XING, wie das geht und wie einfach und effektiv Recruiting mit WhatsApp ist, ohne Mehraufwand und ohne Medienbrüche.
Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit uns und lernen Sie:
- Warum WhatsApp die beste Conversion-Rate im Recruiting bringt & bis zu 60% mehr Bewerbungen erzielt*
- Wie PitchYou den Bewerbungsprozess einfacher und schneller macht
- Wie das WhatsApp-Interview in der Praxis funktioniert – Live-Demo inklusive
- Welche Best Practices Sie sofort umsetzen können
*Fallstudie von PitchYou mit Gebäudedienste Jeblick GmbH
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