
Jede Krise hat auch ein Ende. Und Sie können als Personaler jetzt schon viel tun, damit Sie in den nächsten Monaten und Jahren im Recruiting voll durchstarten. Sehen Sie es mal positiv: Wann haben Sie als Personaler jemals eine Zeit mit so vielen neuen Herausforderungen und so viel Lernpotenzial erlebt? Mit dem richtigen Blickwinkel bietet die Corona-Krise riesige Chancen fürs Recruiting – das tatsächlich dazu auch noch richtig viel Spaß machen kann.