Preis-Pakete entdecken oder gratis starten:

Berechnen Sie den Preis für Ihr Unternehmen
Hier ist Ihr persönliches Angebot:
Gratis

Go

Ihre ersten Schritte ins digitale Recruiting



Starten Sie mit unserem Gratis-Paket

Nutzer·innen
2 User·innen
1 Job-Slot
 
Vorgegebene Best-Practice Voreinstellungen
Profil-Vorschläge
 
Video-Interviews
Multiposting* auf bis zu 900 Job-Plattformen*
Bewerbung via Smartphone und WhatsApp
Bequeme One Click Bewerbung via XING

Core

Die kompakte Basis-Ausstattung für Ihr New Hiring

ab


monatl. ¹

Jährlich zu zahlen ( )

Nutzer·innen
Unlimitierte User·innen
Individuell buchbare Job-Slots⁴
Vorgegebene Best-Practice Voreinstellungen
Profil-Vorschläge (ohne direkte Kontaktmöglichkeit)
Video-Interviews
Multiposting* auf bis zu 900 Job-Plattformen
Bewerbung via Smartphone und WhatsApp
Bequeme One Click Bewerbung via XING

Pro

Schnell, effizient und automatisch rekrutieren

ab


monatl. ¹

Jährlich zu zahlen ( )

Nutzer·innen
Unlimitierte User·innen
Individuell buchbare Job-Slots⁴
Maßgefertigtes Recruiting & individuelle Automatisierung
Profil-Vorschläge mit direkter Kontaktmöglichkeit
Video-Interviews
Multiposting* auf bis zu 900 Job-Plattformen
Bewerbung via Smartphone und WhatsApp
Bequeme One Click Bewerbung via XING

Ultimate

Holen Sie das Maximum aus Ihrem Recruiting heraus

ab


monatl. ¹

Jährlich zu zahlen ( )

Nutzer·innen
Unlimitierte User·innen
Individuell buchbare Job-Slots⁴
Maßgefertigtes Recruiting & individuelle Automatisierung
Profil-Vorschläge mit direkter Kontaktmöglichkeit
Video-Interviews
Multiposting* auf bis zu 900 Job-Plattformen
Bewerbung via Smartphone und WhatsApp
Bequeme One Click Bewerbung via XING
Go
kostenlos
Core
monatl. ¹
Jährlich zu zahlen ( )
Pro
monatl. ¹
Jährlich zu zahlen ( )
Ultimate
monatl. ¹
Jährlich zu zahlen ( )

Arbeiten Sie flexibel als Team

Unlimitierte User·innen

bis zu 2 User

Rekrutieren Sie parallel für so viele Stellen wie nötig

Wählen Sie das passende Paket an Job-Slots

1 Job-Slot

Vereinfachen Sie Ihr Recruiting und verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire

Recruiting-Prozesse für unterschiedliche Positionen erstellen

Vorkonfigurierte Berechtigungsgruppen nutzen

Berechtigungsgruppen bearbeiten und neu erstellen

Bewerbungsquellen oder Kampagnen tracken und auswerten

Vorkonfigurierte Berichte nutzen

Eigene Berichte erstellen und bearbeiten

Berichte exportieren (XLSX, CSV oder PDF)

Persönliches Dashboard mit Benachrichtigungen und Aufgaben

Zentrales Nachrichten-Center sowie Aktivitäten- und Nachrichten-Protokolle

Planen und führen Sie Video-Interviews

Verbinden Sie den Bewerbungsmanager mit einer Vielzahl von HR-Tools via REST-API (Schnittstelle)

Integrieren Sie Ihren Unternehmenskalender (Google, Office 365 oder Exchange) und planen Sie Termine

Single Sign-On nutzen (SSO)

Datenschutz-Einstellungen verwalten und anpassen

Automatische Empfehlungen zu Kandidat·innen von XING erhalten

Empfehlungen zu weiteren Kandidat·innen aus dem Talent Hub erhalten und unbegrenzt einladen** (Optional: Aktivierung und Deaktivierung der Talent Hub Funktion in den Einstellungen möglich)

Spannende Kandidat·innen direkt zur Bewerbung einladen***

Einfaches Kontingent Doppeltes Kontingent

Generieren Sie mehr Reichweite für Ihre Stellenanzeigen und mehr Bewerbungen

Empfehlungen zu Job-Titel und Suchprofil von XING nutzen

Optimale Darstellung für Desktop und Mobile sowie Job-Plattformen und Suchmaschinen

Vorkonfigurierte Vorlagen nutzen und editieren

Eigene Vorlagen erstellen

Via Link zum Kandidat·innen-Center integrieren

Via Widget direkt integrieren und individuell gestalten

Via Feed direkt integrieren und individuell gestalten

XING Stellenanzeigen buchen3

Auf bis zu 900 Job-Plattformen mit wenigen Klicks via Multiposting-Partner veröffentlichen2

High-Performance-Kampagnen via Social Media buchen2

Kostenlose Weiterleitung an ausgewählte Job-Plattformen

Bewerber·innen eine Bewerbung über WhatsApp anbieten

Mit XING Sofort-Bewerbung eine One-Click-Bewerbung anbieten

Bieten Sie eine überzeugende Candidate Experience und gewinnen Sie die richtigen Talente

Erleichtern Sie Ihre Vorauswahl durch individuelle Zusatz- und Videofragen als Teil der Bewerbung

Professionelle Kommunikation mit adaptiven Sprachversionen (für Bewerber·innen und Mitarbeiter·innen)

Professionelle Kommunikation mit Nachrichtenvorlagen und individueller Firmensignatur

Interessante Bewerber·innen mittels Tagging im Talent Pool speichern

Bewerbungen durchsuchen, filtern, drucken und exportieren

Bieten Sie Bewerber·innen automatisch einen persönlichen Account für eine optimierte Bewerbungserfahrung

Holen Sie Feedback von Bewerber·innen ein und veröffentlichen Sie dieses bequem auf kununu

Automatisieren Sie Aufgaben und gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche

Setzen Sie Erinnerungen für Aufgaben und Termine

Lassen Sie Text automatisch verarbeiten (CV- und E-Mail-Parsing)

Senden Sie automatische Bestätigungen oder Absagen sowie zeitverzögerte Nachrichten

Definieren Sie einmalig Regeln, damit wiederkehrende Aufgaben automatisch erledigt werden

Profitieren Sie von unseren weiteren Serviceleistungen

Support via E-Mail oder Telefon erhalten

E-Mail

Zugang zum onlyfy Hilfe-Center genießen

An allen Training Sessions zum Bewerbungsmanager teilnehmen

An exklusiven Workshops teilnehmen ²

individuell buchbar

Persönlichen Onboarding-Service mit Customer Success nutzen

Individuelle Beratungen für Ihr Team

individuell buchbar individuell buchbar individuell buchbar

FAQ

Als Zahlungsmöglichkeit steht Ihnen der Kauf auf Rechnung zur Verfügung.

Ein “Job” bzw. “Job-Slot” bedeutet, dass Sie eine zu besetzende Position im onlyfy Bewerbungsmanager anlegen. Für diesen aktiven Job können Sie dann Rollen und Rechte zuweisen, einen individuellen Bewerbungsprozess festlegen, Stelleninserate in eigener CI kreieren und auf mehr als 900 Plattformen Jobsuchende erreichen. Jobs, die Sie erfolgreich besetzt haben, werden im Bewerbungsmanager archiviert und zählen dann nicht mehr als aktive Jobs. Beim Paket Go ist ein aktiver Job inkludiert. Sie schreiben in der Regel mehrere offene Stellen gleichzeitig aus? In diesem Fall empfehlen wir Ihnen Ultimate, Pro oder Core. Bei diesen Paketen ist die Anzahl der aktiven Jobs, die Sie mit dem Bewerbungsmanager gleichzeitig verwalten können, nach Ihren Bedürfnissen gestaffelt wählbar.

Ein·e “User·in” im onlyfy Bewerbungsmanager ist jeweils eine Person aus Ihrem Team. Beim Paket Go etwa sind zwei User·innen inkludiert. Heißt: Sie und eine weitere Kollegin oder ein weiterer Kollege aus Ihrem Hiring-Team können im Bewerbungsmanager zusammenarbeiten. Sie sind ein größeres Team und möchten flexibel sein? In diesem Fall empfehlen wir Ihnen Ultimate, Pro oder Core. Bei diesen Paketen ist die Anzahl der User·innen, die mit dem Bewerbungsmanager arbeiten, unbegrenzt.


¹ Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate | Preise auf Monatsbasis dienen der vereinfachten Darstellung und sind gerundet. Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. ist zahlbar zum Vertragsstart. | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung um weitere 12 MonateBestandteil des Vertrages sind die jeweiligen Allgemeinen Geschäftsbedingungen der New Work SE für die erworbenen Produkte (abrufbar unter https://www.xing.com/terms/onlyfy-bewerbungsmanager)

* Multiposting ist mit zusätzlichen Kosten verbunden

** Im Rahmen des “Fair Use”, gemäß Punkt 5.4 der geltenden XING AGB

*** Unbegrenzt bei Aktivierung der Talent Hub Funktion

² separat zu buchen, es können zusätzliche Kosten entstehen

³ Die Möglichkeit, XING Stellenanzeigen direkt im Bewerbungsmanager zu erwerben, ist vorerst nur für den Online-Kauf verfügbar. Wenn Sie XING Stellenanzeigen offline kaufen möchten, ist dies weiterhin über Ihre persönliche Ansprechperson möglich — veröffentlichen Sie anschließend ebenfalls direkt über den Bewerbungsmanager. Separat zu buchen, es können zusätzliche Kosten entstehen

⁴ kostenpflichtig