5 Active Sourcing Tipps für die perfekte Ansprache
Zum Jahreswechsel steigt die Wechselbereitschaft der Berufstätigen! Viele nutzen diese Zeit, um über ihre Erfolge und Ziele nachzudenken. Der Wunsch nach Veränderung und mehr Erfüllung treibt zahlreiche Talente dazu, sich neu zu orientieren. Das ist Ihre Chance als Recruiter·in!
Jetzt ist der perfekte Moment, Ihre Strategie für Active Sourcing zu entwickeln. Gehen Sie aktiv auf potenzielle Kandidat·innen zu und sprechen Sie sie direkt an. Unser Leitfaden bietet Ihnen zahlreiche Formulierungsbeispiele, um das Eis zu brechen und ins Blickfeld der Talente zu gelangen.
In diesem Leitfaden erfahren Sie …
… warum Active Sourcing zu Jahresbeginn besonders effektiv ist.
… wie Sie die Talentsuche richtig einsetzen, um passende Kandidat·innen zu finden.
… wie Sie mit bestimmten Formulierungen die Wechselambitionen der Talente triggern.
… wie die Künstliche Intelligenz Sie bei Ihren Anschreiben unterstützen kann.