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Für Recruiter·innen, die mit knappen Budgets Reichweite erzielen möchten.
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Für Recruiter·innen, die erhöhte Reichweite erzielen möchten.
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Für Recruiter·innen, die gezielt Fachkräfte ansprechen möchten.
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Je nachdem, welche Stelle Sie zu besetzen haben, haben wir das richtige Paket für Ihren Bedarf:
Egal, ob Produktion, Logistik oder Pflege: Mit den Stellenanzeigen Essential nutzen Sie mit besonders effizientem Budget-Einsatz die wichtigsten Kanäle, um Fachkräfte heute schnell und niedrigschwellig zu erreichen.
Die Stellenanzeigen Core sind die richtige Lösung, um mit wenig Budget möglichst effizient zu rekrutieren – und zwar genau auf jenen Kanälen, auf denen etwa Bürokräfte zu finden sind.
Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg mit den Stellenanzeigen Pro, die fortschrittliche Marketing-Technologie und maßgeschneiderte Werbekampagnen bieten, um für Sie Top-Talente zu erreichen.
Die Stellenanzeigen Ultimate bieten Ihnen durch das verstärkte Bewerben Ihrer Anzeige auf relevanten Job- und Social-Media-Kanälen sowie verdoppelter Laufzeit das Maximum an Performance – auch bei besonders schwer zu besetzenden Positionen.
Mit den XING Stellenanzeigen erhalten Sie maximale Sichtbarkeit dank Ausspielung auf XING, kununu und weiteren relevanten Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen — ganz egal, welche Art von Stelle Sie besetzen möchten, entdecken Sie Ihren optimalen Kanal-Mix. Zusätzlich liefern wir Ihnen automatisch passende Empfehlungen aus über 22 Mio. Talenten, die Sie unkompliziert und direkt anschreiben können. Ihre Talente verwalten Sie durch den kostenlosen Zugriff auf ausgewählte Funktionen automatisiert und datenschutzkonform bis zum erfolgreichen Hiring und bringen so mehr Effizienz in Ihren Bewerbungsprozess. Mit der transparenten Einbindung von kununu Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsdaten und Kulturinformationen präsentieren Sie Ihr Unternehmen zudem authentisch und bieten Job-Suchenden so eine optimale Nutzungserfahrung.
Ja, die Stellenanzeigen werden je nach gewähltem Anzeigen-Typ auch datengesteuert und zielgenau außerhalb von XING und kununu auf relevanten Job-Plattformen und Social-Media-Kanälen ausgespielt und sind zudem für die Google Job-Suche optimiert. Für schwer zu besetzende Stellen haben Sie außerdem die Möglichkeit, zusätzliche Reichweite durch gezielte Social-Recruiting-Kampagnen individuell hinzuzubuchen. Dadurch erreichen Sie vor allem auch Kandidat·innen, die gerade nicht aktiv auf Job-Suche sind.
Ja, als Launch-Partner von Google for Jobs in Deutschland, Österreich und in der Schweiz sind unsere Stellenanzeigen für die Job-Suche auf Google optimiert.
