Fachkräfte zu gewinnen, ist für viele Unternehmen zur Daueraufgabe geworden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Effizienz, Qualität und Transparenz im Recruiting. Genau hier setzt XING – Die Stellenanzeige an. Sie verbindet Reichweite, intelligentes Targeting und Automatisierung in einer Lösung, die für alle Berufsgruppen und Unternehmensgrößen funktioniert – klar, einfach und wirkungsvoll.
Eine für alle: XING – Die Stellenanzeige
XING – Die Stellenanzeige ist mehr als ein klassisches Job-Inserat. Sie wurde so konzipiert, dass sie aktiv für Sie arbeitet. Ihre Anzeige läuft 60 Tage, wird priorisiert auf XING ausgespielt und zusätzlich 30 Tage auf über 200 Partner-Jobbörsen sowie in sozialen Medien veröffentlicht. So erreichen Sie Talente genau dort, wo sie sich informieren – innerhalb und außerhalb des XING Netzwerks.
Der Vorteil: Sie sprechen nicht nur aktiv suchende Kandidat·innen an, sondern auch Fachkräfte, die offen für neue Impulse sind, ohne aktiv zu suchen.
Maximale Reichweite, gezielt eingesetzt
Reichweite ist wichtig. Entscheidend ist jedoch, wen Sie erreichen. XING – Die Stellenanzeige setzt deshalb auf intelligentes Targeting. Ihre Anzeige wird automatisiert den Talenten ausgespielt, deren Profile fachlich und inhaltlich zur Position passen.
Zusätzlich kontaktiert XING passende Talente aus dem Netzwerk direkt und macht sie auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam. Das sorgt für hochwertigen, organischen Traffic und reduziert Streuverluste deutlich.
Hohe Qualität der Bewerber·innen
Mehr Bewerbungen helfen nur dann, wenn sie auch passen. XING – Die Stellenanzeige verbessert die Bewerbungsqualität durch:
- KI-verbessertes Matching zwischen Stellenanforderungen und Profilen,
- gezielte Bewerbungs-Aufforderungen für Top-Talente,
- zusätzliche Bewerbungen von latent suchenden Kandidat·innen.
So erhalten Sie weniger, aber deutlich relevantere Profile – und sparen Zeit im Auswahlprozess.
Performance, die überzeugt und sichtbar ist
Recruiting-Erfolg sollte messbar sein. Mit XING – Die Stellenanzeige behalten Sie die Performance jederzeit im Blick. Das Dashboard liefert Ihnen klare Kennzahlen, unter anderem zu:
- Aufrufen Ihrer Anzeige,
- Klicks auf „Bewerben“,
- Bewerbungsabsichten,
- Direkt-Bewerbungen.
Ergänzend erhalten Sie Hinweise zur Optimierung sowie ein Reporting als PDF. So können Sie fundiert entscheiden, ob Anpassungen sinnvoll sind – statt sich auf Bauchgefühl zu verlassen.
Optional: Mehr Power für schwer zu besetzende Stellen
Nicht jede Position lässt sich gleich schnell besetzen. Für besonders anspruchsvolle Rollen bietet XING – Die Stellenanzeige optionale Zusatzleistungen.
Mit dem XING TalentManager Add-On sprechen Sie bis zu 100 Talente pro Monat aktiv an – gezielt und effizient über Active Sourcing. So erreichen Sie auch Kandidat·innen, die aktuell nicht aktiv suchen.
Der Reichweiten-Refresh sorgt für einen zusätzlichen Sichtbarkeitsanstoß, zum Beispiel nach 30 Tagen Laufzeit. Ihre Anzeige wird erneut auf XING, weiteren Jobportalen und in sozialen Medien ausgespielt.
Optimal gestaltete Anzeige, die überzeugt
XING – Die Stellenanzeige ist klar strukturiert und darauf ausgelegt, Talente schnell zu überzeugen. Optionale Gehaltstransparenz hilft, von Anfang an passende Bewerbungen zu erhalten. Employer-Branding-Elemente wie Farben, Bilder oder Videos verleihen Ihrer Anzeige eine individuelle Note.
Beim Bewerbungs-Eingang haben Sie die Wahl: XING Sofort-Bewerbung oder eigenes Onlineformular. Sie entscheiden, was am besten zu Ihren Prozessen passt.
Mehr als nur eine Stellenanzeige
Mit XING – Die Stellenanzeige profitieren Sie von effizienten Prozessen und Automatisierung. Dazu gehören:
- Einblicke in die Besucher·innen Ihrer Anzeige,
- automatischer Versand an passende Talente,
- direkte Einladungen zur Bewerbung,
- zentrales, digitales Bewerbermanagement,
- einfache Erstellung Ihrer Anzeige – auch mit KI-Unterstützung.
Extra Vorteil: XING Unternehmensprofil inklusive
Beim Kauf von drei oder mehr Stellenanzeigen erhalten Sie ein kostenfreies XING Unternehmensprofil Pro. Ihre Anzeigen erscheinen automatisch auf Ihrem Arbeitgeberprofil – inklusive Logo und Verknüpfung – und stärken Ihre Sichtbarkeit im XING Jobs-Netzwerk.
Fazit: Klar, effizient, wirkungsvoll
XING – Die Stellenanzeige steht für Recruiting ohne Umwege. Sie kombiniert maximale Reichweite mit hoher Bewerbungsqualität und transparenter Performance. Eine Lösung, die Arbeitgeber und Talente effizient zusammenbringt – für beide Seiten ein klarer Gewinn.
