Studienergebnisse & Handlungsempfehlungen für die Personalgewinnung
Die Banken- und Versicherungsbranche ist eine jener Wirtschaftszweige, in der trotz stockender Konjunktur ungebrochen hoher Personalbedarf herrscht. Allein im ersten Halbjahr 2025 waren in Banken, Kreditinstituten & Fintechs 42.000 Stellen ausgeschrieben.
In Kombination mit einer massiven Rentenwelle bis 2030, die bereits heute ihre Schatten vorauswirft, bleibt die Situation im Recruiting in diesen Bereichen besonders herausfordernd.
Dieser Branchen-Report stellt exklusive Vergleichsdaten zum Recruiting in Banken & Versicherungen aus dem XING Bewerbungsreport 2025 vor und bietet Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie Ihr Recruiting jetzt zukunftssicher aufstellen können.
In diesem Branchen-Report erfahren Sie, …
… welche Time-to-Hire und wie viele Bewerber·innen je ausgeschriebene Stelle typisch sind.
… wo es in typischen Bewerbungsprozessen in Banken & Versicherungen Stolpersteine gibt.
… wie sich die Banken- & Versicherungsbranche im Recruiting im Vergleich mit anderen Branchen schlägt.
… welche 5 Praxis-Tipps Sie als Recruiter·in in diesen Branchen definitiv kennen sollten.