Warum Belastung und Fachkräftemangel den Alltag prägen – und wo dennoch echte Chancen liegen.
Der Druck auf Recruiter·innen in Deutschland bleibt massiv: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und vielerlei zusätzliche Aufgaben bestimmen den Arbeitsalltag. Die Neuauflage der Appinio-Umfrage unter 600 Personaler·innen im Auftrag von XING zeigt: 85 % erleben eine hohe emotionale Belastung, 82 % eine geringe Anerkennung. Dabei wurde auch die Perspektive der Bewerber·innen beleuchtet, um ein umfassendes Bild zu zeichnen.
Die Studie deckt nicht nur alarmierende Realitäten auf, sondern beleuchtet auch konkrete Lösungsansätze. Erfahren Sie, wie Sie trotz widriger Umstände erfolgreich sein können, welche Rolle Technologie spielt und wie Sie die Candidate Experience entscheidend verbessern.
In dieser Studie erfahren Sie, …
… wie sich die Belastung und Wertschätzung im Recruiting-Alltag entwickeln.
… welche Diskrepanz zwischen dem Recruiter-Alltag und dem gewünschten Aufgabenbereich besteht.
… wie die hohen Erwartungen und die wachsende Unverbindlichkeit der Bewerber·innen 2025 die Personalsuche beeinflussen.
… welche Rolle die KI im Recruiting spielt.