Downloads

forsa-Wechselwilligkeitsstudie 2026 im Auftrag von XING

In dieser Studie erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um Ihr Recruiting realistisch, zielgerichtet und wirkungsvoll auf den Arbeitsmarkt 2026 auszurichten.

Stellenanzeigen erfolgreich schalten

Legen Sie jetzt mit erfolgreichen Stellenanzeigen los – mit unserem kostenlosen Starter-Guide inklusive Checkliste.

Tatort Stellenanzeige

Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen mit unserem kostenlosen Leitfaden: Entdecken Sie 5 typische „Verbrechen“ im Recruiting und erfahren Sie, wie Sie diese vermeiden, um mehr passende Bewerbungen zu erzielen.

SEO für Stellenanzeigen

Optimieren Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Ausschreibungen gefunden werden, überzeugen und zu mehr qualifizierten Bewerbungen führen.

7 Mythen im Recruiting

In diesem Leitfaden erhalten Sie einen praxisnahen Werkzeugkasten, um Recruiting-Entscheidungen klarer, wirksamer und zukunftsfähig aufzustellen.

Recruiting-Kalender 2026

Optimieren Sie Ihre Recruiting-Planung und behalten Sie alle relevanten Termine, Fristen und saisonalen Peaks im Blick, um Ihr HR-Jahr vorausschauend zu steuern.

Wer passt – und wer nicht?

Entdecken Sie jetzt mit Eignungsdiagnostik-Experte Jo Diercks, wie Sie mit erprobten Methoden die wahren Talente hinter jeder Bewerbung erkennen und Ihr Team optimal verstärken!

XING Recruiting-Trends 2026

In diesem Leitfaden lernen Sie, wie Sie die 10 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen mithilfe von Künstlicher Intelligenz gezielt beheben, um mit ChatGPT & Co. die Relevanz und Wirkung Ihrer Anzeigen zu steigern und konkrete Prompts dafür einzu...

10 Fehler in Stellenanzeigen und wie KI sie behebt

In diesem Leitfaden lernen Sie, wie Sie die 10 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen mithilfe von Künstlicher Intelligenz gezielt beheben, um mit ChatGPT & Co. die Relevanz und Wirkung Ihrer Anzeigen zu steigern und konkrete Prompts dafür einzusetz...

Recruiting mit KI: Das 3-in-1-Wissen für smarte Talentgewinnung

Verbessern Sie Ihr Recruiting mit unserem kostenlosen Whitepaper-Bundle: Entdecken Sie drei praxiserprobte KI-Strategien, um Stellenanzeigen zu optimieren, Prozesse zu beschleunigen und passende Talente schneller zu gewinnen.

Die Psychologie der Stellenanzeige:

Entdecken Sie, wie Sie mit psychologisch optimierten Stellenanzeigen die emotionalen Trigger Ihrer Zielgruppe treffen und so die besten Talente für sich gewinnen.

Netflix, Bundesliga & Taylor Swift:

Machen Sie Ihr Recruiting so unwiderstehlich wie Netflix und Taylor Swift – dieser Leitfaden zeigt, wie emotionales Entertainment Ihre Talentgewinnung revolutioniert.

Bessere Fragen im Bewerbungsgespräch

Optimieren Sie Ihre Bewerbungsgespräche mit unserem kostenlosen Leitfaden: Entdecken Sie 5 bewährte Fragetechniken, um Fehlentscheidungen zu vermeiden und die besten Talente für Ihr Team zu finden.

Talent-Pool 1×1

Sie wollen qualifizierte Talente nicht verlieren? Der Leitfaden zeigt, wie Sie mit effektivem Talent-Pooling Kontakte aufbauen, pflegen und reaktivieren – und so Ihr Recruiting strategisch und effizient stärken.

Recruiting-Planung in unsicheren Zeiten

Unsicherheit gehört im Recruiting zum Alltag – Resilienz ist der Schlüssel. In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit datenbasierter Planung, Szenarien und KPIs Herausforderungen von Skill Gaps bis Budgetdruck meistern.

Checkliste: Wechselbereitschaft erkennen und nutzen

Viele denken über einen Jobwechsel nach – besonders die Gen Z. Im Leitfaden erfahren Sie, wie Sie als Recruiter·in subtile Wechselsignale erkennen und Talente gewinnen, bevor sie jemand anderes für sich gewinnt.

Top Bewerbungen: So macht Ihre Stellenanzeige den Unterschied

Gewinnen Sie die richtigen Talente statt nur viele Bewerbungen. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie mit klarer Strategie, gezielter Vorbereitung und KI-Unterstützung die Qualität Ihrer Bewerbungen deutlich steigern.

Coopetition – Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Gemeinsam stark im Recruiting: Das Nordsee Kollektiv in St. Peter-Ording zeigt, wie Unternehmen durch Zusammenarbeit statt Konkurrenz Fachkräfte gewinnen und ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken.

Banken & Versicherungen: Viele Bewerbungen, lange Wartezeit

Banken und Versicherer suchen trotz Konjunkturschwankungen intensiv nach Personal. Der Report zeigt aktuelle Vergleichsdaten und praxisnahe Tipps, wie Sie Ihr Recruiting jetzt effizient und zukunftssicher aufstellen.

Starke Anschreiben für die Gen Z

Die Gen Z tickt anders – auch im Recruiting. Expertin Line Therese Hübner zeigt im Leitfaden, wie Sie junge Talente im Active Sourcing erreichen und authentisch überzeugen. Inkl. Praxisbeispiele und Checkliste.