2020 hat gezeigt: Der Arbeitsmarkt hat sich binnen kürzester Zeit radikal verändert und jedes Unternehmen wurde mit den neuen Herausforderungen konfrontiert. Digitale Lösungen von XING passen genau in diese Zeit. Schneller, effizienter, messbarer und letztlich kostengünstiger. Denn auch morgen gilt: Erfolgreiche Unternehmen leben von den richtigen Fachkräften, die gehalten oder am Arbeitsmarkt neu überzeugt werden müssen.

Michaela Hrubes, Leitung Strategisches Personalmanagement und Recruiting, Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

„Wir bei der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft stehen für Innovation. Dafür suchen wir immer Talente, die zu uns passen. XING hilft uns digital und gesamtheitlich zu rekrutieren - dort, wo sich die lokalen Talente mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen.“

Annalena Pfeifer-Weidenhaus, Recruiting & Employer Branding Specialist, willhaben internet service GmbH & Co. KG

„Unsere besondere Unternehmenskultur ist das beste Argument im Recruiting. Wir setzen neben unseren eigenen Kanälen seit Jahren auf XING und kununu, um einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen zu ermöglichen und auf den unterschiedlichsten Kanälen neue Talente auf uns aufmerksam zu machen.“​

Mag. Ilse Merkinger-Boira, Head of Corporate Communication, EBCONT Group GmbH

"Mit XING als lokalem Partner an unserer Seite, haben wir die besten Chancen im starken Wettbewerb rund um Developer, Consultants oder IT Projektmanager.“

Digital ist einfach. Einfach schneller.

Diese Unternehmen setzen auf E-Recruiting Lösungen von XING

Mag.a Michaela Hrubes

„Wir gehen immer neue Wege. Auch im Recruiting“

Mag.a Michaela Hrubes von der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien setzt auf XING, da es ihr hilft, digital und gesamtheitlich zu rekrutieren – dort, wo sich die lokalen Talente mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen.

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Mag. Ilse Merkinger-Boira

„30% mehr Bewerbungen. Das ist top!“

Mag. Ilse Merkinger-Boira hat als Head of Corporate Communication der EBCONT Group GmbH in Wien eine deutliche Steigerung der Bewerberzahlen dank XING erreicht.

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Annalena Pfeifer-Weidenhaus, Recruiting & Employer Branding Specialist bei willhaben

„Unsere Strategie im Recruiting: zeigen, wie wir sind!“

Annalena Pfeifer-Weidenhaus, Recruiting & Employer Branding Specialist bei willhaben internet service GmbH kann auf  XING und kununu zeigen, wie besonders Ihre Unternehmenskultur ist.

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