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Sie wollen den ROI Ihres Bewerbermanagementsystems kennen? Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie Nutzen und Kosten in fünf Schritten ermitteln – inklusive interaktivem Rechner zur schnellen Einschätzung Ihrer Investition.
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Active Sourcing und Stellenanzeigen wirken am stärksten im Zusammenspiel. Erfahren Sie, wie Sie beide Ansätze verbinden, Synergien schaffen und mit praktischen Tipps und XING Lösungen Ihr Recruiting effizienter gestalten.
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Sind Sie bereit für die Zukunft des Recruitings? Der XING Future Work Report 2025 zeigt Trends, relevante Zielgruppen und Strategien, wie Sie jetzt Ihren Talent-Pool erweitern und Ihr Recruiting frühzeitig neu ausrichten.
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Die forsa-Studie im Auftrag von XING beleuchtet seit über zehn Jahren die Wechselbereitschaft am Arbeitsmarkt. Erfahren Sie, was 3.413 Befragte über Zufriedenheit, Erwartungen und Wechselgründe verraten – und was das für Ihr Recruiting bedeutet...
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Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie mit Data-driven Recruiting Stellenanzeigen analysieren, KPIs richtig einsetzen und Daten nutzen, um Ihre Prozesse und Ergebnisse nachhaltig zu verbessern.
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Gute IT-Fachkräfte sind gefragt wie nie. In diesem Handbuch erfahren Sie, wie Sie mit klarer Strategie, passenden Tools und bewährten Methoden gezielt Tech-Talente gewinnen und Ihr Recruiting zukunftssicher aufstellen.
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Jetzt ist die beste Zeit fürs Active Sourcing: Zum Jahreswechsel steigt die Wechselbereitschaft. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie Talente finden, Anschreiben optimieren und dabei gezielt KI einsetzen.
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Machen Sie Bewerbungsformulare zu Ihrem Wettbewerbsvorteil! Dieser Guide zeigt Best Practices für barrierefreie, effiziente Formulare und verrät, wie Sie die Abschlussrate im Recruiting steigern.
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Erfolgreiches Active Sourcing braucht starke Talent-Beziehungen. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie mit gezielter Kommunikation und klaren Strukturen Talent-Pools aufbauen, pflegen und effektiv nutzen.
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Anhand ausgewählter Praxisbeispiele von flaschenpost, HDI und Orianda erfahren Sie, wie diese Unternehmen den XING TalentManager im Active Sourcing erfolgreich einsetzen.
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Ihre Anzeigen überzeugen Gen Z nicht? Dieser Leitfaden zeigt, was junge Talente erwarten, welche Fehler häufig sind und wie Sie mit gezielten Anpassungen die Aufmerksamkeit der Gen Z gewinnen.
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Welche Recruiting-Methode passt zu Ihnen? Der XING Wegweiser zeigt Strategien, Vor- und Nachteile sowie Tipps für die Umsetzung. Ideal für alle, die ihre Personalgewinnung gezielt und erfolgreich gestalten möchten.
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Welche Auswirkungen die Krise auf die Personalgewinnung hat und wie sich Berufstätige auf dem Arbeitsmarkt verhalten, zeigt der XING Arbeitsmarktreport 2024.
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Active Sourcing meistern: Holen Sie sich Tipps von Recruiting-Profis und lernen Sie, wie Sie mit booleschen Operatoren, Keywords und dem XING TalentManager effizient passende Talente finden.
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Ein Anforderungsprofil hält die benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Stelle fest. Um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, haben wir eine Muster-Vorlage entwickelt, die alle wesentlichen Punkte enthält.
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In diesem Whitepaper möchten wir Ihnen zeigen, worauf die Ü50 Arbeitnehmer·innen Wert legen. Außerdem: Mit welcher Art von Stellenanzeigen erreichen Sie genau diese Generation?
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Schluss mit endlosen Abstimmungen! Unsere Muster-Vorlage bündelt alle wichtigen Infos zu offenen Positionen – so starten Sie schneller ins Recruiting und sparen wertvolle Zeit in der Kommunikation mit Fachbereichen.
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In diesem Trend Report von Statista in Zusammenarbeit mit XING und kununu erhalten Sie aktuelle Studien-Ergebnisse zu den großen Trend-Themen unserer Arbeitswelt: von Künstlicher Intelligenz über hybrides Arbeiten bis zur 4-Tage-Woche.
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In diesem Leitfaden lernen Sie die wichtigsten Kennzahlen für die Leistungsbeurteilung von Stellenanzeigen kennen. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Berechnungsmethoden vor und zeigen, welche Schlüsse Sie aus diesen KPIs ziehen können.
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