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Best-Practice-Beispiele für erfolgreiches Active Sourcing mit dem XING TalentManager

Anhand ausgewählter Praxisbeispiele von flaschenpost, HDI und Orianda erfahren Sie, wie diese Unternehmen den XING TalentManager im Active Sourcing erfolgreich einsetzen.

Stellenanzeigen für die Gen Z

Ihre Anzeigen überzeugen Gen Z nicht? Dieser Leitfaden zeigt, was junge Talente erwarten, welche Fehler häufig sind und wie Sie mit gezielten Anpassungen die Aufmerksamkeit der Gen Z gewinnen.

Welche Recruiting-Methode ist die richtige?

Welche Recruiting-Methode passt zu Ihnen? Der XING Wegweiser zeigt Strategien, Vor- und Nachteile sowie Tipps für die Umsetzung. Ideal für alle, die ihre Personalgewinnung gezielt und erfolgreich gestalten möchten.

XING Arbeitsmarktreport 2024: Recruiting im Balanceakt

Welche Auswirkungen die Krise auf die Personalgewinnung hat und wie sich Berufstätige auf dem Arbeitsmarkt verhalten, zeigt der XING Arbeitsmarktreport 2024.

HIRE Online-Magazin

Im HIRE Magazin treffen Wissen und Unterhaltung aufeinander: Expertenbeiträge, Praxis-Tipps und kreative Formate wie Bullshit-Bingo oder HRoskop rund ums Recruiting – jetzt kostenlos herunterladen!

Performance-Boost für Ihr Active Sourcing

Active Sourcing meistern: Holen Sie sich Tipps von Recruiting-Profis und lernen Sie, wie Sie mit booleschen Operatoren, Keywords und dem XING TalentManager effizient passende Talente finden.

Muster-Vorlage für ein Anforderungsprofil

Ein Anforderungsprofil hält die benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Stelle fest. Um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, haben wir eine Muster-Vorlage entwickelt, die alle wesentlichen Punkte enthält.

Erfahrung gesucht: Stellenanzeigen für die Generation 50+

In diesem Whitepaper möchten wir Ihnen zeigen, worauf die Ü50 Arbeitnehmer·innen Wert legen. Außerdem: Mit welcher Art von Stellenanzeigen erreichen Sie genau diese Generation?

Muster-Vorlage für Stellen-Beschreibungen

Schluss mit endlosen Abstimmungen! Unsere Muster-Vorlage bündelt alle wichtigen Infos zu offenen Positionen – so starten Sie schneller ins Recruiting und sparen wertvolle Zeit in der Kommunikation mit Fachbereichen.

Statista Report: Trends in der Arbeitswelt

In diesem Trend Report von Statista in Zusammenarbeit mit XING und kununu erhalten Sie aktuelle Studien-Ergebnisse zu den großen Trend-Themen unserer Arbeitswelt: von Künstlicher Intelligenz über hybrides Arbeiten bis zur 4-Tage-Woche.

Stellenanzeigen KPIs

In diesem Leitfaden lernen Sie die wichtigsten Kennzahlen für die Leistungsbeurteilung von Stellenanzeigen kennen. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Berechnungsmethoden vor und zeigen, welche Schlüsse Sie aus diesen KPIs ziehen können.

KI im Active Sourcing

KI unterstützt im Active Sourcing, zum Beispiel bei der Kandidatensuche und Ansprache. Der Leitfaden zeigt, wie Sie KI-Tools und Prompts richtig einsetzen und so Ihre Recruiting-Prozesse effizienter gestalten.

Checkliste für effizientes Active Sourcing mit dem TalentManager

Mit dieser Checkliste nutzen Sie den XING TalentManager optimal: gezielt suchen, wichtige Kennzahlen verstehen, Ansprache optimieren und smarte KI-Funktionen nutzen – für schnelleres, erfolgreiches Recruiting.

E-Mail-Vorlagen entlang des Recruiting-Prozesses

Mit unserer Sammlung an hilfreichen E-Mail-Vorlagen entlang des Recruiting-Prozesses sparen Sie genau hier wertvolle Zeit im Berufsalltag. Nutzen Sie diese Best-Practice-Muster, um Ihre Kandidat·innen-Kommunikation zu optmieren.

KI und Stellenanzeigen 

Entdecken Sie, wie KI Ihre Stellenanzeigen optimiert – von der Texterstellung bis zur Veröffentlichung. Mit Praxisbeispielen, konkreten Prompts und Tipps für die Integration in Ihren XING Stellenanzeigenprozess.

Checkliste für die optimale Gestaltung einer Stellenanzeige

Was macht eine erfolgreiche Stellenanzeige aus? Die interaktive Checkliste zeigt, was Kandidat·innen erwarten, wie KI Sie bei der Erstellung unterstützt und wie Sie mit XING Talente gezielt erreichen.

Wechselwilligkeitsstudie 2024 by forsa

Was bewegt Berufstätige in Deutschland? Das Whitepaper zeigt, wie zufrieden sie sind, was ihre Wechselbereitschaft beeinflusst und welche Bedeutung Themen wie Gehalt, Remote Work und 4-Tage-Woche wirklich haben.

Candidate Persona Canvas

Lernen Sie mit der Candidate-Persona-Vorlage, Zielgruppen im Recruiting besser zu verstehen. Nutzen Sie Canvas, Methoden und Tipps, um Talente gezielt anzusprechen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Stellenplan & Stellenbesetzungsplan

Mit den Vorlagen für Stellenbesetzungs- und Stellenpläne planen Sie vorausschauend und effizient. Erfahren Sie, wie Sie Personalbedarf analysieren und Ihre Recruiting-Prozesse gezielt optimieren.

Bewertungsmatrix für die Personalauswahl

Verlassen Sie sich bei der Personalauswahl nicht auf Ihr Bauchgefühl. Unsere Bewertungsmatrix-Vorlage unterstützt Sie dabei, Bewerbende strukturiert zu vergleichen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen.