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Wie die IU Internationale Hochschule erfolgreich Stellen in der Lehre mit XING besetzt
XING ist für uns ein wichtiger Partner im Recruiting, mit dem wir langfristig planen. Zumal wir in den vergangenen Monaten eine positive Entwicklung unserer wichtigsten Indikatoren feststellen konnten. Vor allem im Bereich der Dozenturen können wir über XING Stellenanzeigen im XING 360° Paket überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Diesen Effekt möchten wir mit den XING Stellenanzeigen Pro weiter skalieren.
– Eike Abels, IU Internationale Hochschule
Wie XING für Jochen Ewald vom MEHR.team zur Basis der Personalvermittlung wurde
Sowohl die Antwortrate als auch die Verfügbarkeit von Talenten ist auf XING ausgezeichnet: Selbst in einem Mangelberuf wie den Steuerfachangestellten finde ich immer genügend Kandidat·innen, die auf meine Anfragen reagieren. Nach wie vor sind all diese spannenden Talente also auf XING – man muss nur nach ihnen suchen. Denn es funktioniert ganz einfach.
– Jochen Ewald , MEHR.team
Umsätze stabil verdoppelt & Fokus auf den deutschsprachigen Markt: Wie XING 360° für Büro Lersch zum Gamechanger wurde
"Für uns ist XING in der Bewerber·innen-Akquise ganz klar zum Zugpferd geworden. Wir sehen höhere Antwortraten und auch die Qualität der Kandidat·innen ist auf einem hohen Niveau. Es gibt für uns nichts besseres auf dem Markt.“
– Thomas Lersch, Geschäftsführer
Erfolgreiches Recruiting in der Automotive-Branche mit XING Stellenanzeigen
Wir können uneingeschränkt empfehlen, Stellen mit XING auszuschreiben: Die einfache Erstellung sowie die Möglichkeit die XING Stellenanzeigen mit dem Netzwerk zu teilen, haben uns überzeugt.
– Kristin Semelka, Recruiting & Ausbildung
